职位描述
岗位要求：
1、3年以上品牌服装管理工作经验,受过市场营销管理、专卖场管理等方面的培训；精通服装销售管理优先。
2、市场的开发与拓展。制定总体市场战略、销售计划及量化目标，负责区域的销售拓展和维护等综合管理工作。
3、制定营销方案，促销政策等。
4、运用商品知识及销售技巧整合提升原有销售网点的销量和经营规模，完成维护的目标。
5、具有良好的团队协作精神、沟通技巧，组织、领导区域完成销售目标，协调处理各类市场问题。
6、能胜任承受较大压力，能适应外省出差。
岗位职责：
1、大专以上学历，25-38岁；
2、必须具备三年以上男装品牌开拓经验，对国内中男装品牌有充分的了解，熟悉全国中商场，掌握市场流行讯息。
3、负责区域市场开拓，客户分析及洽谈答约工作。
4、负责区域内店铺的销售管理及空白市场的开拓，进行实地考察，并有步骤实施拓展计划；
5、对现有的客户的评估和维护；
6、对店铺零售人员进行培训，负责终端店铺的综合管理及业绩的提升。
7、掌握熟悉市场动态及零售行业消费趋势；制定销售目标，进行店铺销售管理。
8、较强的团队管理和处理事务的能力；沟通表达能力强、心态好能吃苦耐劳，对工作认真负责，有工作经验者优先。
公司简介
漢崇 HIM uomo 创建于1999年，集开发、生产、销售于一体的企业。漢崇HIM uomo具有完善的生产和加工力量，基地设点于广州，工厂面积超过10000平米，目前配有多套的世界的加工生产设备；经过12年的努力，汉崇在生产、加工上实现了双重保证。目前，漢崇HIM uomo 实行了国际连锁专卖的市场经营模式，在中国华中、华南、西南、华东地区大部份城市都开设了连锁专卖店，且业绩骄人。漢崇HIM uomo坚持着在原创中注入韩国、日本两地新时尚基因的设计风格，致力向社会时尚人士提供精致、低调、时尚的男性服饰。
漢崇HIM uomo一直崇尚的时尚哲学为：Hold the idea mode----掌握理想时尚，以个性化的款式为主调。正装系列风格优雅、线条利索的漢崇HIM uomo西装俨然成为白领男士的选择。而休闲系列设计低调而不失性， 既能突显穿者的个性而不流于夸张，是时尚品位人士的便装之选。不论设计或形象，漢崇HIM uomo的特点就是把优雅和时尚这两个概念巧妙调和在一起，色彩平稳，款式简洁，充分散发现代男性的时尚魅力。
漢崇HIM uomo 在男装领域中创新求变，重视市场反应、追求理想时尚、自我原创服饰内涵的宗旨与目标，积极营造可与国际流行争峰的国人自有服饰品牌。更是致力于推进社会服饰优雅品味及与的时装客户共同发展，05年开始合理规范的把完善、成熟的连锁专卖事业推向国内外。
漢崇HIM uomo 05年开始了加盟连锁店，漢崇HIM uomo持续拓展宗旨“强强联手”，与富有服装经验的客户开展合作，以的管理在各地推进漢崇HIM uomo品牌理念，漢崇HIM uomo集团拥有的市场营销团队，矩形模式的集团架构划分。在生产基础及设计力量成熟的09年秋冬开始向北方各大城市展开招商工作，公司版图已达全国化，目前加盟店已经超过70间，自营店超过40家。对有才华的人我们能提供很好的平台，让您与公司一同成长，共同打造中国时尚男装品牌HIM uomo！
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