职位描述
岗位职责
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格
1、人力资源管理或相关本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,一年以上零售行业招聘工作经验;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
公司简介
北京国美体育用品有限公司(以下简称“国美体育”)成立于2009年11月,隶属于鹏润投资集团,专门从事竞技体育、科技运动、极限运动、时尚运动和户外运动等体育及运动休闲用品销售和服务。作为国美体育的投资方,鹏润投资在中国的零售网络具有的渠道优势,也为国美锐动的业务发展提供了良好的市场基础。以投资方雄厚的实力背景为支撑,国美体育将延续其零售品牌的成功运营经验,以创新经营模式为企业可持续发展注入活力。国美体育将以大型零售连锁店面经营为基础,以电子商务与目录购物为先导,构建协同效应的立体营销模式。国美体育致力成为消费者的“运动、休闲服务专家”,将建立以客户需求为导向的化商品经营布局,强化会员营销和物流增值服务,以创新元素完善个性化服务,为顾客提供“全面、、贴心”的商品组合与服务体验,让消费者获得“参与运动,享受、快乐购物、品位生活”的顾客价值。 国美体育的管理团队由来自商业、物流、人力资源和咨询等行业的高素质管理人才组成,聚合跨行业经验和智慧的锐动团队也将努力建设“严谨、正直敬业、开拓进取、厚才纳贤”的企业文化,以成就社会尊重的品牌内涵。
查看全部>