儿童服装采购面议

职位要求：
1、2年以上儿童服装采购经验，能把握时尚潮流，具有敏锐的市场洞察力、品牌领悟力；
2、 熟悉儿童服装的各类品牌，熟悉儿童服装的生产厂家、批发市场、零售商场等，精通外发成衣的采购流程，深入了解儿童服装的成本特性和核算特点； 

3、具备服饰搭配、色彩、服装美学及一般服装质量的辨别知识,有较好的审美素养； 

4、具备的市场调研能力，敏锐独觉的分析能力和良好沟通表达能力，擅长商品结构规划、进销存测算与数据分析；

5、有品牌服装采购、面（辅）料采购或自营过实体店面经验者优先； 

6、服装或营销类毕业，大专以上学历。 

 

主要职责： 

1、分析时尚流行信息，判断市场销售的流行趋势，制订年度、季度、月度的成衣采购计划并实施； 

2、掌握外购服装的市场与比价，开发、选择合适的供应商，建立合适的采购渠道，做好服装采购的准备工作；

3、审核并控制服装的采购价格，组织实施服装的采购工作，并及时反馈采购过程中的相关信息； 

4、配合公司营销部门店铺的产品销售，收集、整理、分析当季消费数据，掌握所购成衣及店铺商  品的动销率，实现销售效率的大化.