考核专员面议

1、高中以上学历，电脑操作熟练，熟悉常用绩效考核（如KPI MBO等）方式，并具有三年以上的实务操作经验。
2、善于沟通，数字概念强，服从性较好。
3、可以承受一定的工作压力。
4、可以制作表格工具，并能拟定相关的管理流程。
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张。