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招聘中

技术部经理 面议

北京20-35岁1-3年大专全职

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职位描述
职位描述:
一、岗位职责:
1、全面负责技术部的各项工作,制定可行计划安排各项工作,制版质量、进度跟进与落实; 
2、熟悉服装工艺,具有较强的制版、批版能力和制作工艺单能力,熟悉服装面辅料知识;
3、负责制版技术标准建立及制版技术指导、培训;
4、负责建立春夏秋冬各季各类型产品基准版标准建立、推广应用;
5、负责评版、审版、版型定位、及基本版型标准的建立;
6、负责样品或大货版型工艺尺寸试穿确认,确认样、大货排版加放量确认;
7、负责技术部团队建设,及对(纸样、车版、排料、放码、工艺、仓库等)人员的绩效考核管理;
8、负责版型的开发规划,新版型的设计工作;
9、负责工艺标准、工价标准等版房管理规范、标准、工作流程的制定;
10、对下属人员进行技术培训和指导,不断提高制版技术;
11、对技术部的工作质量进行审核把关并承担管理责任;
12、负责对生产部、设计部等相关部门的工作协调; 
13、对版型、工艺、尺寸确认的准确性负责; 
14、负责版房资料的保管、保密;
15、公司领导交给的其他工作任务。

二、任职资格: 
1、大专以上学历、服装工程或设计,10-15年工作经验或8年以上实操工作经验,有高档男装品牌服饰公司工作经验者优先;
2、对纸样设计、车版工艺、印花工艺、洗水工艺等服装制作各环节熟悉,能分析审批排料图;
3、有过5年以上服装企业版房工作经验;对服装生产工艺、流程熟悉; 
4、有过5年以上服装企业版房主管工作经验、8年以上版房技术经理工作经验;
5、追求,精益求精;有过绩效考核管理经验;
6、沟通协调能力强、执行力强。具备较强的统筹规划能力;
7、有立裁经验;具备较强的团队管理能力;
8、对人体结构比较了解,熟悉不同区域、消费年龄层的形体特点,对版型有独到的研究;
9、具备培养员工的能力和技巧。

公司简介
北京纳巴罗服饰有限公司属于意大利索菲亚有限公司在中国大陆的合资公司,是一家以设计研发及制造销售NABARRO(纳巴罗)品牌的高档男士服装服饰的现代化企业。      NABARRO中国总部位于北京经济技术开发区BDA国际企业大道,这里分布着众多世界500强公司和中国的企业,优美的自然和人文环境,使这里具备浓厚的研发和艺术氛围。   2004年,NABARRO品牌正式进入国内市场,燕莎商场为其店面,目前已基本覆盖包括新燕莎、新光天地、复兴门百盛、庄胜崇光、翠微、当代等北京主要高档购物中心。目前NABARRO在北京、杭州、济南、青岛、郑州、成都、兰州、西安、沈阳、哈尔滨、长春、大连、呼和浩特、乌鲁木齐、银川等国内大、中城市的高档购物中心已有60余家专柜。   公司拥有男装设计领域的设计团队,在名品如林的国际服装界,NABARRO越来越像一位引人瞩目的绅士。文化深藏在纳巴罗品牌的骨子里,更深藏在纳巴罗人的灵魂深处。纳巴罗面对的消费者是社会的中坚力量,是处于某一经济或政治团体中具有影响力和话语权的人。   纳巴罗认为,时装除了实用价值外,在意识上它体现的是一种阶层和品位。穿着者和时装的关系,犹如男人和女人的关系,精神与其载体真正契合者方可称之为佳侣良伴, 唯如此时装才能体现其真正价值,穿着者方显出其应有风度。
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