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招聘中招1人

服装培训经理面议

北京23-45岁1-3年本科全职

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职位描述
岗位职责:
 
1、负责公司培训相关制度流程的修订和完善;
2、负责公司各级各类员工培训体系的搭建,并组织培训工作的开展,主要负责为公司终端销售人员做培训指导,提升终端店面人员的水品及销售技巧;
3、根据业务需要,有效评估和分析业务部门的培训需求,制定可行性培训方案并组织实施;
4、建立内部培训师队伍,完善和充实公司培训课程资源;
5、开发和维护外部培训渠道,优化培训机构;
6、建立并实施有效的培训评估系统,定期对培训成效进行评估,通过制定改进措施,不断提升培训质量;
7、负责团队内成员的培养。


任职要求:
 
1、正规院校统招本科或以上学历,人力资源管理相关优先;
2、3年及以上规模企业培训经验,有服装行业经验或公共课程培训师经验者优先;
3、熟悉行业内各种培训渠道,有与各种渠道合作的经验;
4、具备的沟通协调能力、语言表达能力、人际交往能力、谈判技巧;
5、具备快速学习能力,结果导向,责任心强;
6、熟练掌握各种培训理论,方法及素质模型、测评等。
公司简介
公司的高档女装品牌英国NANNAR,是专门为28~45岁的知性女性而打造,蕴含着西方典雅的风格,并在中国大陆建立了生产和销售中心,在同类女装市场上占据了首要位置。公司的使命是打造的企业团队,为社会创造的品牌。目前拥有管理、设计研发、技术、生产、销售、物流为一体的骨干员工200多人,其中本科以上学历占30%。公司在大兴有10000平米的生产车间,总部设在北京繁华的CBD中央商务区。
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