职位描述
职位描述：
1、 负责人员招聘、录用及培训支持
2、 负责员工关系处理，调动、离职手续办理，及时更新维护员工人事信息；
3、 核算员工工资，绩效考核；
4、 负责落实人事管理奖惩制度；
5、 负责员工文体活动及福利规划与实施。
岗位要求；
1、 人力资源管理大专以上学历，2年以上人事工作经验；
2、 做事细心、认真，敢于承担责任，有良好的职业素养；
3、 沟通能力强，对数据较为敏感；
4、 文字功底强，能够拟订各类公文及书面材料等；
5、 熟悉国家和当地人事政策和法规。
公司简介
万里马（WANLIMA）皮具孕育于东方明珠——香港。
万里马（WANLIMA）皮具自诞生之日起，坚持“创新求实”的精神和“忠诚无价”的信念，积极开拓，不断进取，快速稳健发展，是集生产、管理、零售、服务于一体的实力公司。
万里马（WANLIMA）皮具拥有男女手袋、皮鞋、服饰、旅行箱等十几大类产品。以其“自然、自在、潇洒”的风格，领导时尚的款式设计，超群的产品素质，臻善的售后服务，成为中外消费者认同的品牌；得到国际注册（马德里公约组织）的确认，已在23个国家和地区获得商标注册权。
万里马（WANLIMA）皮具坚持不断采用皮具制造领域新科学技术，广纳行业，把意大利古典俊雅与中国精雕细琢的意韵融合在其产品之中，能够满足消费者对皮具时尚高素质的追求。
2001年通过ISO9001-2000质量管理体系认证。
万里马（WANLIMA）皮具坚持以特许经营和专卖连锁经营的策略，精心培育建立新型的营销网络，同时创办零售人才培训基地。
万里马（WANLIMA）皮具系列于2000-2002年在全国皮包行业中市场综合占有率排列前三名，成为全国畅销品牌之一。（资料来源：中华全国商业信息中心）
万里马（WANLIMA）皮具于2002年荣获“广州市商标”称号；2004年荣获“中国畅销品牌”。
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