职位描述
1、 负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属方面的大创意能力及创意效率；
3、 能独立做出概念设计方案；
4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；
5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、 管理设计部门，领导设计团队。
任职要求：
1、 服装设计相关，本科及以上学历；
2、 有八年以上从事设计经验，具备至少五年以上中设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉；
3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；
4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
5、 品牌意识强，有定位品牌风格和发展品牌风络的能力；
6、 对新面料的开发有一定的认识，能准确把握面料的流行趋势；能准确预测下一季的流行趋势，对时尚有敏锐的触感；
7、 具有一定的组织能力和团队合作精神；
8、 具有的沟通技巧和人际交往能力。
公司简介
我司系韩国独资企业，1993年在津投资建厂，2005年在天津西青经济开发区新建占地面积达3万平米的工厂，内建办公楼八层、员工宿舍楼五层、生活综合楼三层，厂房雄伟壮观，环境优雅。经过18年的经营发展，旗下拥有韩国风格的KOREANO、KLOVA、BETWEEN、CANCAN四大女装品牌，分别定位于25—40岁不同年龄段追求理想生活的成功女性。现行销全国40余个一、二线城市，全国店铺数量达170多个，员工2000余人，月均销售额在8000万元以上，傲立于中国服装行业，中国服装品牌。
2010年开始，我司致力于由单一的服装企业发展为多元化的综合性企业，2010年末，NOAH COFFEE华丽登场，打造以商务休闲为主的咖啡店，此外，我司还将涉足床品及内衣领域。随着企业规模不断扩大，我司人力资源需求量日益增加，虚位以待，诚邀加入……
我司在人力资源管理方面，坚持人性化管理下的个性化、发展，为每一位员工提供、广阔的发展空间。我们是一个企业，更是一个让您释放能量、实现价值、提升自我的发展平台。
由于公司业务迅猛发展，对有经验及敬业的人才求贤若渴，也深信本司人性化的管理模式、高速发展的前景、良好的工作环境和福利能够吸引和留住各界人才，以实现公司与个人的共同发展。
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