职位描述
岗位职责
1、人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、性别：2女1男，人力资源或相关大专以上学历，具有助理人力资源管理师资格尤佳；
2、在100人以上规模企业有纯粹人力资源工作一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、形象谈吐良好，为人真诚、有敬业精神，工作积极主动、细致认真，有上进心；
公司简介
江西锦兴纺织品有限公司座落于江西省共青城市开放开发区工业新区，是一家从事纺织品生产，加工，销售的公司。设计总规模为20万锭紧密纺，注册资金8700万元，公司一期10万锭紧密纺总占地面积300亩，总投资超过3个亿，于2010年10月试投产。公司引进的是具有世界水平的全流程瑞士立达卡摩纺纺织设备，该设备具有加工精度和装配精度高，自动化程度高等特点，主要生产高档纱线。是我国纺织行业中家一次性大规模引进世界纺织设备的企业。公司本着"重视人才、培养人才、善用人才"的用人策略，提高员工素质，促进企业发展的人才经营战略，是决胜于市场的根本企业注重人才在于：
（1）为人才提供良好的发展空间，以发展的思维通过人才企业的发展。
（2）在企业内实行竞争上岗的激励机制，为人才提供公开、公平、公正的竞争环境。
（3）良好的企业文化是企业亲和力、凝聚力的源泉，是人才发展的基础。
现因公司发展需要，特向社会诚聘：
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