职位描述
负责部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。
2. 负责部门工作计划的制定并统计完成情况，找出存在的问题及时解决。
3. 负责部门工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作。
4. 负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责；在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。
5. 负责部门与厂家、经销商、公司内部其他部门之间的联系、对接及沟通工作。
6. 负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。
7. 协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神；
8. 服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。
任职要求：
1.具有丰富的加盟管理、终端管理经验。
2.具有的谈判经验和沟通能力，亲和力强。
3.较强的计划、组织能力，和处理解决问题的能力。
4.有能力和信心达成目标，能承受工作压力。
5、有一定的团队管理经历，有女装行业经验优先。
工作地点：湖南、江西、安徽、河南等地。
公司简介
杭州古秀服饰有限公司是一家生产时尚女装的服装公司。公司成立1999年，以服装批发零售，专卖店加盟为主。自成立以来“古秀”坚持“以质量为本，树品牌形象”的原则，在女装品牌行业打造出一片新的天地。
公司经营的“璞秀”女装品牌系列凭借的设计和优良的品质，“简约而不简单，舒适中蕴涵着时尚”深受全国客户的好评，和广大女性的青睐。
公司以加盟的形式在全国发展代理商和专卖店，逐步的建立起自己的品牌营销网络，到现在拥有了20多家省级代理，在多家大形商场里设立专柜，欢迎全国广大客户加盟。
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