服装厂长面议

职责：
1. 负责生产管理的相应制度、流程及培训计划等的完善，健全及完善管理工作； 
2. 负责生产部门组织机构的建设和优化、管理；
3. 全面负责公司生产部门的生产运营和人员管理；
4. 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本指标等，确保生产任务的完成；
5. 不断优化和完善生产流程，提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本； 
6. 随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
 
要求：
1. 30-50岁，大专及以上学历； 
2. 10年以上服装行业经验，至少5年以上高档时装类男女装成衣生产加工型企业或者服装公司的外发生产管理经验； 
3. 对生产流程品质控制、货期完成成本控制等具有丰富的实践经验，精通生产规程以及质量标准，对服装工艺流程、质量管理了然于胸，从接单、打样、生产、后道能层层把关,视质量为生命。 
4. 精通缝纫工艺，了解裁剪、打版技巧，精通服装工艺和面辅料，有丰富、高超的排料经验，有强烈的品牌和质量意识； 
5. 熟悉生产管理流程和质量管理体系，熟悉各类面料特性； 
6. 具有良好的计划、组织、控制、协调、沟通等能力。