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终端督导面议

浙江-杭州24-45岁1-3年大专全职

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职位描述
职位要求:
1、大专以上学历,企业管理、市场营销或相关,内衣行业3年以上终端连锁零售经验
2、熟练掌握专卖店销售流程,较强的沟通能力、分析能力、组织协调能力。

公司简介
中国宝娜斯集团成立于1998年,位于浙江省义乌市,目前拥有世界的意大利全电脑织袜机3000余台,是一家集产品研发、生产、销售及原材料制造于一体的大型针织企业。 “专注成就”是我们的宗旨。目前,集团现有员工2000多人,设有的科技研发中心,具备一支高中级技术人员和管理人员组成的领导队伍。公司目前拥有“宝娜斯”、“宝娜玛妮娅”、“阿童木”、“英舵”、“菲沃斯”、“沃莱特”等数十个袜类品牌,其中“宝娜斯”系列产品已荣获“浙江”、“浙江省商标”“中国商标”等荣誉称号。公司产品不仅畅销全国市场,还出口日本、美国、澳大利亚、德国、意大利、俄罗斯等二十多个国家和地区,同时为Pierre Cardin/Auchan/Voodoo/Primark等十余家提供OEM加工经销商。 企业坚持“以人为本,信誉为本”,连年被评为AAA级信用单位,并通过了ISO9001:2000质量体系认证及ISO14001环境管理体系认证、清洁生产认证。 2007年,公司携手国际名模,全力打造高雅、时尚、健康新形象。2009年,江苏宝娜斯针织有限公司1000台机器全面开工,集团2000台袜机全面投产;技术中心与浙江大学、浙江工业大学合作研发的“裸氨丝袜”、“袜品小浴比染色新技术”获得浙江省重大科技专项项目称号,标志着宝娜斯在技术创新方面取得了新的突破;营销中心筹建百货事业部和连锁事业部,开发出配套的中品牌并引进,实现了宝娜斯从附加值低的产品与服务向附加值高的产品与服务、从产业链低端向产业链的升级…… 继往开来,宝娜斯集团将继续引进技术和人才,在产品研发、品质提升、技术创新、营销拓展等方面多管齐下,不断提高市场影响力和竞争力,为实现“世界袜业企业者”的目标而努力!     人才战略: 用人观:三条标准、四个要素、四个不惟。 三条标准是:具有的知识和技能;能够从事创造性工作;能为企业的发展作出积极贡献。都是需要的人才。 四个要素是:品德;知识;能力;业绩。这是衡量人才的主要标准。 四个不惟是:不惟学历;不惟职称;不惟资历;不惟身份。
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