职位描述
岗位职责：
1、区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；
2、市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目标；
3、客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
4、销售信息管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
5、销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支的销售团队，支持销售目标的达成。
任职资格：
1、耐消领域相关、经济管理、市场营销等相关本科学历；
2、五年以上的销售经验，至少两年的销售管理工作经验，两年以上耐消领域行业经验优先；
素质要求：
1）影响力：能够巧妙地采用多种方式影响他人；
2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险；
3）领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。
备注：1.本职位急招，希望的人才加入我们的团队，机会留给有实力、有准备的人!
2.所有应聘者请附带个人近期生活照一张，请直接点击应聘职位，勿以附件形式发送！
公司简介
靓诺——北京市商标 新版女装人气品牌
北京靓诺派时装有限公司创建于1997年，企业拥有千余平米的办公总部、四千多平米的生产基地和物流中心；北京拥有二十几家、外埠几十家店、拥有VIP顾客近万人，“靓诺”已成为在业内日渐响亮的女装品牌。
十年来，靓诺顽强攻克行业难点，“、细节、以数字说话”的企业文化无处不在。企业拥有人体数据研究室及版型数据库研发中心，经过十多年的摸索与实践，在对数千名胖体女性体型变化追踪研究基础上，建立科学人体数据库，百号、显瘦服装版型，实现了我国零的突破，申报多项国家发明，并得到国家有关部门的扶植与保护，被称为“中国个让量产服装有量身定制之妙”的服装品牌。
良心品质，十年如一。靓诺彰显国内品牌技术领域的水平，让知性女性穿上无须订制时间、无须订制费用、无须担心效果的特殊订制服装。在得到一份和谐美感的同时，更得到一份尽显苗条的喜悦，被誉为衣中钻石。
靓诺历经十三年的风雨兼程，已经渡过了创业初期、发展中期到今天的品牌升级阶段。如果说靓诺从前是通过产品与顾客建立了完善的关系，而今天则应该到了向顾客传达故事的时候了，靓诺人会以一种亲切的态度向消费者传递靓诺品牌所倡导的理念和生活方式。
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