职位描述
岗位职责：
1、组织落实卖场服务规范和管理制度规定，协助区域公司对卖场服务工作进行现场督导和检查，达到规范管理、促进销售的目的；
2、根据公司营销计划，定期对FA导购及VMD人员进行教育培训与案例讲解，指导店员的VMD陈列、FA待客礼仪及货品培训工作；
3、开展终端卖场的陈列督促、监察、指导工作，以及店铺培训教育、督导、巡店等相关工作；
4、根据店铺操作规范，对员工进行待客礼仪服务、销售技巧、陈列形象、店务管理等规范工作；
5、开展终端卖场、橱窗及店务展示的方案设计制作、商品陈列规范、实施推广指导等工作。
任职资格：
1、二年以上男装品牌终端卖场陈列、管理、培训、督导等工作经验，基本熟悉相关设计及办公（CorelDRAW、Photoshop、Word、Excel等）软件；
2、熟悉服装行业市场运营流程、服装货品及出样管理，能够进行陈列培训及督导，丰富的终端销售实操经验、终端培训能力及培训技巧，能独立编写并对终端店员进行培训及产品陈列指导；
3、具有独立工作能力、有团队合作精神、工作责任心、能够吃苦耐劳，具有良好的职业操守和语言沟通、组织、协调能力，亲和力强，能承受工作压力及经常出差；
4、能够完善对产品、人员培训、开业策划等相关项目的管理。
公司简介
雅戈尔集团创建于1979年，经过31年的发展，逐步确立了以品牌服装、地产开发、金融投资三大产业为主体，多元并进、化发展的经营格局，成为拥有员工5万余人的大型跨国集团公司，旗下的雅戈尔集团股份有限公司为上市公司。
2010年集团实现销售收入334.8亿元，利润总额48.99亿元，实现税收22.31亿元。总资产达到581亿元，净资产达到182亿元。
品牌服装
品牌服装是雅戈尔集团的基础产业，经过30年的发展，已形成了以品牌服装为的纺织服装垂直产业链。2010年，雅戈尔在优化产业链、构建品牌阵、加快生产基地梯度转移并向品牌运营型转型、推进面向未来的汉麻产业发展等方面精耕细作，品牌服装板块取得突破性发展。
目前，雅戈尔在全国拥有100余家分公司，400多家自营专卖店，共2000余家商业网点。拥有衬衫、西服、西裤、茄克、领带和T恤六个中国产品，连续16年获得市场综合占有率位，西服连续11年保持市场综合占有率位。雅戈尔品牌多次获评消费者喜爱品牌和行业标志品牌。
2010年，雅戈尔在北京发布新品牌战略，公司旗下MAYOR、YOUNGOR 、GY、“汉麻世家”和Hart Schaffner Marx集体亮相，标志雅戈尔在创建品牌道路上又立新的里程碑。 MAYOR 、YOUNGOR 、GY由现有雅戈尔品牌细分而来，分别面向行政公务人员、商务人员、年轻时尚人群，目标是进一步在品牌定位、风格和内涵上建立鲜明的个性；“汉麻世家”为雅戈尔自主研发的绿色环保的汉麻系列产品；Hart Schaffner Marx 则为雅戈尔经销的美国品牌。
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