职位描述
岗位职责：
1、协助公司高层，制定及推动公司的短期及长期的人力资源规划；
2、依据年度预算，合理、有效控制公司人员预算，推行定岗定编，建立人力资源各项规章制度，并为其有效、畅通运作提供保
障；
3、统筹、指导公司人力资源及下属各项事务（如岗位分析、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系处理及对外政府联络事宜等），使部门事务处于规范及良性运作；
4、明晰部门岗位职责及考核要求，完善部门内部管理；
5、推动公司的企业文化建设。
6、领导安排的其他事宜。
任职资格：
1、人力资源管理或相关本科以上学历；
2、5年以上工作经验，其中有3年以上的服装零售行业的人力资源部管理经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及地方相关的政
策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，团队领导能力；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
联系方式：
公司简介
东方骆驼制衣织造（中国）有限公司创立于1986年，是一家以设计、生产、销售男女休闲装为主营业务的时装连锁集团。旗下东方骆驼品牌面向16-24岁的年轻人，为其提供高性价比的街头休闲时装，迎合年轻人对时尚潮流和个性装扮的需求，他们成为“叱咤新世代”的“有型”人。
经过二十多年的发展，东方骆驼已在中国大陆赢得较高的度和美誉度。目前共拥有专卖店铺700多家，分布于全国二十多个省（市）。东方骆驼以提升中国年轻人对服装的认知与品味为使命，矢志成为中国年轻人引以为豪的服装品牌，让“有型”的着装理念深入人心。
东方骆驼公司拥有的生产制造基地、的产品设计团队和的管理及营销团队。目前公司共有员工1000多人。一方面，东方骆驼公司依靠其科学严格的管理来保证质量、控制成本；另一方面，的设计团队时间捕捉潮流资讯，让东方骆驼休闲服紧跟时尚潮流。
公司注重员工培训，广阔的发展空间，为配合公司的快速发展及市场开拓需要，诚聘所述职位：
有意者请将个人简历、要求待遇、相关证明及照片，标明应聘职位，寄至本公司。资料保密，恕不退还，合则约见，勿电勿访。
交通：轻轨3号线石龙路站下；公交石龙路东泉路，144、111、957、上奉专线、南南线。
非中介，不收费
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