职位描述
1、协助决策层制定公司零售发展战略，负责制定零售部短期及长期的销售战略；
2、负责品牌零售渠道的拓展与维护，对全国整体营运业务实施统筹管理；
3、分析新的和原有的销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况、合理分配全国零售指标；
4、建立各级别零售人员的培训计划体制，规范零售部的相关流程和制度；
5、了解市场动态和竞争对手情况，及时向公司做反馈并积极应对。
任职资格：
1、30岁以上，专科以上学历，市场营销、管理类等相关；
2、五年以上高档品牌服装行业同岗位营运管理经验，具有敏锐市场洞察力和市场预测、分析决策能力，能准确把握市场动态和发展方向；
3、熟悉国内外服装或皮具品牌运作模式与特点，具有服饰或皮具品牌市场渗透推进能力；
4、具有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，良好的团队建设能力，的敬业精神；
5、具备丰富的市场推广、品牌公关活动经验，能制定公司整体公关策略；
6、能够适应经常出差。
公司简介
时尚女装经营公司——广州紫银利服饰有限公司于2001年成立，是一家集产品设计开发、生产、销售、物流与零售为一体的服饰企业，主要生产销售25-38岁中高档服饰，旗下有＂紫银利＂＂炫之雅＂两大品牌，产品以时尚、休闲、优雅、精致为 特色市场潮流。工厂座落在毛织重镇－－莞大朗。占地面积约３５００平方米, 员工１１００多人，年产量５００万件以上，产品畅销国内外现内销品牌＂紫银利＂＂炫之雅＂在全国各大服饰批发市场享有较高的度，年销量２００万件以，销售流通渠道主要是全国服装批发市场代理一级批发， 二级经销商主要是各大型超市、商场和具有一定规模的服饰零售店
随着近几年来公司品牌的不断提升,公司规模也在不断扩大,公司也在逐步加强与完善品牌运营机制,一方面把品牌做大做强,另一方面把品牌文化做深做精, 我们深知每个公司的生命周期取决于公司领导的经营理念和对市场的真知卓见，面对单一、传统的经营方式，远远不能满足当前市场细分化的需求，在服饰行业日趋激烈的竞争面前，我们坚持以“的设计理念、精湛的工艺技术、高品味的时尚概念、产品、多系列款式组合、高品牌形象”运用的营销管理体系，快捷的物流体系、科学的资源共享双赢模式，系统的网络延伸扩张，完善的售后服务支持作为公司的发展核心，使我们的合作联盟能得到市场利润空间的超值回报。
“成功来自和实力” 紫银利服饰公司本着以人才为基础，本着“诚信、创新、发展”的经营信念，与时俱进、脚踏实地朝着企业目标迈进！不断开拓发展新的局面。
公司2010年进行全面系统规划改造，2011年重金投资创立中国设计师原创品牌姻YINWEIAI为主项目。紫银利服饰公司于2011年新成立了占地面积1000平方米姻为爱品牌研发运营管理中心总部下设八大中心;人力资源管理中心、企划推广中心、产品研发中心、生产管理中心、运营服务中心、商品物流中心、财务管理中心、电子商务中心、紫银利服饰有限公司利用其自身资源优势和的运营模式，与的市场营销经验为其坚固基石，以广州为其发展平台，将以全新姿态进入中国大陆市场，依据公司的生产及资金后盾，开始新的起点
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