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福建-厦门18-40岁经验不限中技全职

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职位描述
职业描述 
 
    
  任职要求:
1、35岁以下,大专及以上学历;
2、5年以上的本岗位工作经验或相关工作经验;
3、定期组织供应商进行标准流程培训,考核次数培训质量;
4、检查供应商标准落实的程度,根据问题提出整改需求;
5、对供应商进行综合分析,按时提供评审意见。
岗位职责:
1、根据管理标准流程对供应商进行管控;
2、根据相关标准流程文件进行相关培训、考核;
3、定期总结、分析供应商存在的问题,计划性的安排管理措施;
4、收集、检查并存档供应商管理资料;
5、根据退残品及资料参与考核评审供应商。 
 
公司简介
2003年,三六一度(福建)体育用品有限公司成立,承接别克(福建)鞋业有限公司近十年的累累硕果,三六一度把原有的成绩归结成了更高的起点。  1994年,别克(福建)鞋业有限公司成立,经过几年的风雨征程,凭借着的工艺技术和严格缜密的品质管理,不断地受到国内外消费者和销售商的肯定和信任,2000年,被国际鞋业《footwear. news》杂志评选为公司, 2001-2004年连续四年蝉联中国运动鞋销售量三甲。随着中国加入WTO与市场经济一体化的形成,三六一度通过OEM外销到欧、亚、非等各洲的三十多个国家和地区,2003年在欧洲成立了销售中心和家专卖店,把销售通路与国际正式接轨,把品牌推向了世界。2005年,遍布全国各省、市、自治区的销售网点超过了4500家,集合了各地的事业伙伴,将目标锁定在2005爆发。  2003年,接过别克(福建)鞋业有限公司胜利火炬,三六一度公司开始了品牌拓展和延伸的步伐,相继开发了包括篮球鞋、休闲鞋、跑鞋等在内的运动休闲产品,以及运动服装、背包、帽子、羽毛球、排球等多元化运动系列产品及各种配件,逐步朝向综合型运动品牌发展。  2003年,361°被国家质量监督检验检疫总局评选为产品荣誉称号,这为一直以质量取胜的品牌战略戴上一顶有着特殊意义的桂冠,三六一度也将继续专注于为消费者研发生产更多更好的产品。  2005年,361被授予中国荣誉称号。  2005年,三六一度公司赞助十运会辽宁省、湖北省体育代表团领奖装备,荣获指定领奖装备的荣誉称号。  2005年,连续保持高速发展、锐变的三六一度公司在世界《福布斯》中文版潜力100榜中排行榜首。  2005年,三六一度在沈阳、哈尔滨、北京、南京、武汉、石家庄、海南、广西、昆明等15个标杆市场表现遥遥,成为2005年度中国市场表现品牌。  2005年,361入选中国500价值品牌,排名高居行业。  历史赋予三六一度公司发展的良好机遇,我们有了更高的起点,可以看到更远的未来。  2005年,三六一度(中国)有限公司成立,确立发展战略。 中国运动品牌企业之一,361度国际有限公司(「361度国际」或「公司」,及其附属公司,总称「集团」;香港联交所股票编号:1361)宣布,以“亚洲多一度热爱”为主题——由亚奥理事会、广州2010年亚运会组委会主办,361°承办的亚运赛事装备暨亚运战略发布会在广州隆重举行。同时,以“亚洲多一度热爱”的361°亚运传播口号的启用为标志,公司正式公布了其作为广州2010年亚运会合作伙伴的亚运战略,以积极配合亚组委向全亚洲传播“激情盛会、和谐亚洲”的亚运理念幷带动亚运热潮升温。同时,361゜联合国际设计团队倾力打造的亚运系列装备也在会上揭开了神秘面纱。 361゜还宣布将联合亚奥理事会、广州亚组委、中国服装协会、国际设计师团队KDU(Keystone Design Union)在2010年正式启动“361゜亚运装备设计大赛”。
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