仓储物流管理面议

职位描述： 
相关工作经验及技能要求 
1、专科及以上学历，物流相关； 
2、电子商务公司仓储物流部门3年以上综合管理经验或传统服装行业仓库配送5年以上经验，能建立、完善并组织实施物流管理体系，对物流全过程的计划、实施与控制有丰富的经验； 
3、有全国性品牌服装行业的物流管理经验或零售行业相关工作经验优先； 
4、有100人以上的团队管理经验，对于部门建设、流程优化、人员管理、绩效提升有独到的见解； 
5、诚实可信、谈吐得体、工作勤奋、谦虚好学，有良好的沟通能力和责任心； 
6、具有良好的执行力、协调组织及带领团队能力，能承受一定的工作压力，富有进取精神。 
岗位职责
1、全面负责仓储物流配送作业，确保仓储物流配送体系的日常工作安排与管理，确保物流的安全、快捷作业,为销售提供有力的后勤物流保障； 
2、制定仓储物流工作流程、制度并督促实施；组织协调与相关职能部门之间的工作； 
3、制定部门年度、月度工作计划，部门预算，控制物流运营成本，分析总结部门服务、工作状况并不断改良工作流程，进行各项规划、计划的实施推进和费用控制； 
4、带领员工完成目标任务，对部门工作纪律、员工工作进行指导与培训，做好分工协作及绩效考核等管理工作并及时向上级汇报； 
5、负责物流相关的外联工作（与第三方物流的接洽、谈判）。 福利待遇: 
1. 薪酬待遇＝底薪1500元+基础津贴+奖金+提成。 
2. 签订正式劳动合同,办理五险。 
3. 免费提供员工宿舍，并配备员工食堂。 
4. 上下班提供每日通勤车。 
5. 正式员工设立工龄奖金，在公司工作每满一年给予100元工龄奖金。 
6. 给予高温补贴。 
7. 每月26天工作制，提供带薪休假。