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职位描述
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公司简介
NICEKIDS(8号熊)所属的盛乐服装织造有限公司自成立至今,不断探索,创新整合,将成熟的服装织造技术与新兴的电子商务有机结合,借鉴B2C模式而又有所创新,形成了一格的NICEKIDS(8号熊)营销模式。公司拥有雄厚的港商融资,集儿童服饰的设计、制作、销售为一体,产品通过了ISO9001认证。公司秉承“品德,品质,诚信,共赢,团队,文化”的企业价值观、“重德重质,创新务实”的企业精神、“八只八不”的管理理念和“德才兼顾,以德为先”的用人理念,创新儿童服饰营销方法和销售渠道,力求打造儿童服饰品牌,为祖国新时代儿童健康快乐成长保驾护航。             □ 新人团队       公司在“德才兼顾,以德为先”的用人理念指导下,大胆任用新人,并且对新人进行定期免费培训,以拓展新人的发展空间。目前,公司不惜重金聘用并培养德才兼备的设计人员和销售策划人员,这些人员的平均年龄不高于25岁,其中有些还是刚刚踏出校门的大学生。任用新人、培养新人一直是盛乐服装织造有限公司发展的战略性决策,也是公司稳步前进的黄金准则。    □ 营销策略       随着互联网在中国的发展,电子商务也开始起步。但是互联网在中国的发展远不如在欧美那样成熟,所以在这种情况下,电子商务也就沾上了中国特色。目前B2C模式在中国盛行,但总是显现出一种亚健康状态,出售的产品投诉率很高。其原因是多方面的,但主要是商家诚信度不高,产品质量没有保障。盛乐服装织造有限公司在对中国的B2C模式的种种弊病进行研究后,大胆突破,重德重质,诚信务实,在企业起步阶段,不求盈利,注重立信,充分做好产品的售前、售中和售后工作,树立了良好的企业形象。               企业文化            企业管理观:八“只”八“不”       只怕无德,不怕无才;       只为品质,不畏困难;       只找方法,不找借口;       只服大局,不忽细节;       只搞流程,不搞投机;       只论功劳,不论苦劳;       只重诚信,不重得失;       只求共赢,不求私利;      企业人才观       有德有才,优先重用;       有德无才,培养备用;       无德有才,限制录用;       无德无才,坚决不用;      企业经营观       创新整合,盛世同乐!      企业价值观       品德、品质、诚信、共赢、团队、文化      企业价值观阐释       品德——道德决定人品;       品质——质量衡量产品;       诚信——诚信才能成功;       共赢——共赢然后共存;       团队——团结自成强队;       文化——文明彰显开化。      企业愿景       打造儿童用品品牌。      企业使命       创新儿童用品营销方法、销售渠道、品牌策略,为消费者购买产品提供便捷渠道,降低成本、提升品质,为祖国下一代的健康成长不懈努力。      企业精神       重德重质,创新务实。
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