职位描述
1、27-45岁，大专学历，心理学、社会学、法律、人力资源或管理学等相关
2、5年以上相关工作经验，具有服装行业经验；
3、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建 培训课程体系的操作经验；
4、有独立完成建立企业薪酬绩效考核体系的能力和实践经验；
5、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
6、熟悉国家及地方的相关劳动人事法律和法规；
7、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心及良好的团队合作意识
公司简介
广州市索典服饰有限公司是一家从事休闲时尚女服设计、生产与销售的企业。公司以市场为导向，正致力打造全国品牌、提高消费者对品牌知晓度及忠诚度。
本公司以的研发力量为先导，的生产设备为后盾，秉承“以人为本、质量、客户至上、品牌至优”的经营理念，以化的设计队伍、高素质管理团队为支柱，科学、严谨的质量保障与管理，精心培育企业品牌，培养具责任感、创新精神、追求效率的高绩效团队。自公司成立以来，以其对东方女性的诠释及孕育其中的深邃的文化底韵，紧跟时尚潮流及市场新动态，自然地融入流行与典雅、舒适与大方，配以简约流畅的线条、大气洒脱的设计，创意的细部处理，柔和的色彩搭配，尽善尽美的板型裁剪，演绎出东方女性浪漫的情怀。
面对机遇和挑战，公司将秉承“团队、进取、积极、创新、、”的企业精神，继续推动企业的可持续性发展。我们特诚聘热爱时尚事业的您加入我们团队，我们将为您提供完善的培训学习机制、广阔的职业发展空间，共同创造辉煌美好的明天。
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