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厂长面议

江苏-南通18-75岁10年以上中技全职

提供住宿弹性工作五险
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提供住宿弹性工作五险
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职位描述

  工作内容:

  1、监督和改善工作效率,对生产计划、工艺流程、品质管控、成本进行有效控制;

  2、组织编制生产管理的各项规章制度,包括生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改和完善,并监督、检查、指导、控制及实施制度的执行;

  3、对公司的各项生产数据进行全面管理,组织编制、汇总统计报表。对各种数据的结果,预以注重,分析、发现在数据管理中存在的问题,提出有效的措施。

  4、及时安排处理各类突发事件;完成公司安排的工作任务。

  任职要求:

  1、高中以上学历,10年以上制造型工厂生产管理经验,纺织服装行业优先。

  2、掌握精益生产和6sigma,熟悉标准化和流程化管理,有生产效率提升等成功案例;

  3、具有较强管理、沟通和协调能力;

  4、成熟稳重,工作抗压能力强,较强责任心。

公司简介

  南通鸿华时装有限公司成立于2002年,是从事各类针、梭织服装和隔离衣、防护服的生产企业。经过近20年的发展,公司从初仅数十人并以代加工为主的小厂,扩大到现有南通汇兴源物联网技术有限公司等数个子公司,另有外包企业20多家,创建了西服定制等自有品牌产品,2020年生产规模到达1.427亿多元的规模企业,2003年非典时期,公司作为口罩等防疫物资的生产企业,增添了相应的设备技术,初步形成了一定的口罩生产能力。

  2014年以来,随着中产阶级规模的不断扩大,消费者对个性化、定制化、产品的追求提升,企业的生产方式发生重塑,消费升级和产业再造给企业带来了新的发展机遇。公司注册成立南通汇兴源物联网技术有限公司,专门从事服装个性化定制,以满足不同消费者需求的市场发展趋势。

  2016年以来,公司加大了两化融合和技改投入,安装了MES工业云智造平台、智能吊挂生产线,智能后道管理系统,智能仓储系统和西服定制系统,增添了集自动制版与一款一裁的智能裁床等一系列现代化缝制设备,提升了公司数字化、智能化、自动化生产水平。

  随着经济市场和信息技术的发展,服装多元化,个性化的消费需求已成为服装生产企业面临的新问题。因此公司把握服装生产的脉搏,创新了未来的发展思路,坚持国内以服装定制为主,境外以规模化大货量订为主的内循环和外循环相结合的发展战略。订购安装了西服定制生产线,在常熟和本市筹建了办事机构,借助国内外有关电商建立网络化接单平台,采购了一整套版型算法设计,自动打版自动裁剪,智能化生产排程和智能化生产加工的软硬件设备等。所以公司发展的规划和发展理念在行业内处于地位。

  2021年公司在新投资安装了西服定制生产线基础上,创建了企业“Laneverx”西服新产品,现已定制生产了各类西服2000多套。今后我们在致力于西服个性化定制生产,积极与犀牛智造,京东等电商平台合作,把西服定制的消费链、产业链、供应链结合起来。与中科院合作,进一步提升西服定制生产线智能化水平。在保持外贸加工业务的基础上,加大内循环的工作,在国内把西服“Laneverx”品牌做大,提,成为国内品牌产品,从而开拓企业新的经济来源。

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