设计师5-8K

　　岗位职责

　　1、负责品牌产品企划方案制定，准确把握品牌整体的产品设计风格；

　　2、组建设计团队，并对团队进行定期考核，要求团队按照设计执行方案进行设计，并对团队设计的方案及图稿进行审核，终确定设计图样；

　　3、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度；

　　4、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案；

　　5、结合品牌定位，年度经营目标制定，产品发展策略，确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。

　　任职资格

　　1、服装设计、美术设计类本科及以上学历；

　　2、五年以上从事品牌服装设计经验，三年以上品牌女装设计总监工作经验。女装品牌工作经验优先；

　　3、具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；

　　4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力；

　　5、拥有良好的面料及供应商关系。