职位描述:
工作职责:
1、根据品牌定位,发布每季产品开发的主题,维护和发展品牌形象;
2、完成每一季的设计企划案,包括收集流行信息,面料,颜色,款式的策划;
3、能独立完成波段产品的归纳,对于产品开发有自己的见解。
岗位要求:
1.3-5年欧化服装品牌设计经验,有列外,言,江南布衣等品牌公司优先考虑.
2.善于掌握及接收国外流行服装潮流资讯,市场洞察能力强,能较好地把握品牌风格;
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、掌握服装流行趋势,热爱时尚,了解30岁以上服装消费需求;
5、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神.
此职位需加带原公司离职证明及相关资料.
公司介绍:
深圳市底色服饰有限公司旗下原创设计师品牌 Dins底色 ,是现代国内发展迅速的设计师品牌,在全国各大城市拥有约300余家专卖店,底色产品以淡为简 以简为雅,化深厚为潇洒 变刚劲为柔和。
公司创立于2010年,在设计创作过程中一直着力追求产品的“”、和“高性价比”,以期实现“向顾客提供品质和时尚的超值体验,底色女装的每一件衣服都是对女性的一种呼唤,每一件底色都坚持着自己的风格,每一件成衣都在表达个人品味素养,在色系不变的基础上不断演绎并延伸着对生活的追求,“底色”是不跟风的,她总是游离于大众潮流之外,却又在不断的创造着新的潮流… …
底色印象之—品牌发展,不是神话,是奇迹!
2010年,在中国服装市场一度低谷,众多品牌陷入了如何风格定位、市场迷茫的同时,底色在未面市前,已经经过长达5年的市场考研,大量走访终端客户,深入终端卖场与消费者接触,探索新的营销模式与品牌运作方案,展现底色品牌的独有的魅力,目前在市场上出现仿效的同类品牌,面对风云变幻的市场,企业领导们泰然处之,仿效的只是表象,无法抄袭的是灵魂!“Dins底色”在短短的3年时间,在中国女装市场占一席之地,并拥有了一大批忠实的追随者,品牌从成立之初的10名员工到总部拥有员工350余人,加盟店由刚创业的零到如今的接近300家加盟店,市场遍布华北、东北、华中、西南、马来西亚和韩国。品质过硬的面、辅料供应商40家,年生产量达到40万件。
底色物语:一件服饰产品的背后还远远不止是价格、工艺,是美的态度,是对世界的认知,是创作者生活状态的表达,人的精神和肉体的延伸都铭刻在每一件作品中,我们一直坚信原创的力量…
底色荣誉:
2010年, “Dins底色”荣获“2010年中国深圳服装行业年度精锐榜”女装品牌奖项,2011年深圳潜力女装品牌”奖。2011年被深圳行业协会评为渠道建设企业。2015年被评为深圳服装行业原创设计师品牌奖。底色品牌在未来的发展中一如既往的坚持欧化、大气、简约的穿衣风格,合理的市场价位,精良和无可挑剔的品质。天容万物,海纳百川,昭示着底色服饰公司广博的胸襟和远大的前景,体现企业独有的气质和辽阔的发展领域,预示企业事业不断扩展!