副总9-28K

　　岗位职责：

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，全面负责制定公司的经营、生产计划，并具体推行、落实经营结果；

　　2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

　　3、负责挖掘人才、关注人才培养，负责并落实人才队伍的后续建设、搭建人才梯队。

　　4、负责公司生产管理，协调各方资源保质保量完成公司生产进度。

　　任职资格：

　　1、大专或以上学历，热爱服装事业，8年以上服装公司全面管理工作经验；

　　2、工作条理性强，应变能力、协调能力、沟通控制能力、具有较强的团队意识；