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招聘中招2人

主设计师面议

浙江-杭州-余杭区25-35岁3-5年大专全职

年休假技能培训
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年休假技能培训
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职位描述

  一、岗位职责

  1,团队一起进行国内外市场调查,确定每季开发主题和产品企划(包括款式结构、款式风格、色彩风格以及板型的控制);

  2,根据每季产品的概念及主题,按时完成规定款量的产品开发图稿设计工作;

  与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整样衣版型,及时处理和修改不理想的工艺方法;

  3,联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,对接上门的面料供应商挑选面料;

  4,参加公司订货会辅助产品讲解及展厅陈列,主动在订货会期间根据客人反馈的产品意见做好记录;

  5,协同拟定产品大片方案跟进拍摄;

  6,协助上级领导拟定开发时间轴以及合理规划开发期间的任务指标;

  7,对每季各个品类订货情况和后期客户销售情况进行分析总结,为下季的开发做好准备。

  二、任职资格

  1,艺术设计类相关;

  2,3年以上行业中服装品牌主设工作背景;

  3,有丰富的时尚服装设计开发经验,时尚触觉敏锐,设计创意强;

  4,能准确把握男装市场走向,对流行趋势的市场触觉灵敏,色彩敏感度高,服饰搭配运用能力强;

  5,熟悉服装成本构成、工艺制作,对产品有较强的品质感要求,具备较强的开发设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关技能(款式/面料/型体/舒适度等),能独立完成开发设计工作;

  6,熟练使用PS、AI、CAD等绘图软件;

  7,吃苦耐劳,有较强的团队协作能力,在开发季和订货会期间酌情加班。

公司简介

  杭州凌迈服饰有限公司起源于2000年,迄今已走过二十余年,积累了丰富的男装设计、生产、供应链配合管理经验。

  公司一直致力于男装的开发、设计、制作,现已发展成为批发、区域总代、品牌合作为一体的综合性经营模式,形成以杭州余杭临平为中心,辐射全国大部分地区的服装二批市场以及连锁经营机构。公司铸就了一支精干的技术管理队伍,不仅拥有优良的产品品质,而且沉淀了很多男装单品供应链的资源库。在二批市场、品牌供应链、单品面辅料供应商圈中,具有信誉良好,稳定发展和不断创新的口碑!

  公司秉承“关注客户、携手共赢”的服务理念;“当季服饰,物超所值”的经营宗旨,“质量,诚实守信”的原则。以的产品,的服务,热忱欢迎各界朋友前来合作,共创辉煌!

  良禽择木而栖,说明企业与人才是互动的关系,也必然是流动的。我们渴望拥有志同道和的同伴,如果你喜爱男装设计并且一直专注在这方面,那么,我们一起努力,共同进步!成长与成就靠的就是日复一日,反复不断的积累和沉淀。公司将汇集一批有理想、有创新、有追求的年轻人,一起努力、一起奋斗、一起拼搏,成为男装设计行业一支有生命力的团队!

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