副总面议

　　职位描述/要求：

　　岗位职责：

　　1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

　　2、将公司内部管理制度化、规范化。

　　3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。

　　4、组织、监督公司各项规划和计划的实施。

　　5、开展企业形象宣传活动。

　　6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。

　　7、指导公司人才队伍的建设工作。

　　8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

　　9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。

　　10、完成总经理临时下达的任务。

　　任职资格：

　　1、工商管理、企业管理、企业管理或相关管理类本科以上学历。

　　2、受过经济法、财务基础知识、领导科学、人力资源管理知识培训。

　　3、五年以上企业全面管理经验。

　　4、具有很强的计划控制、协调能力和表达能力，较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行经营管理开创性尝试。

　　5、具有出众的管理能力，能够承受压力。