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招聘中招2人

拓展经理面议

广东-深圳-南山区28-45岁3-5年大专全职

五险一金
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五险一金
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职位描述

  岗位职责:

  1、2年以上品牌女装盟拓展经验,良好的人脉关系及渠道资源;

  2、具有很强的业务规划能力及市场触觉,能准确把握国内品牌市场发展动态;

  3、加盟商开发拓展及谈判工作,制订拓展计划并负责实施;

  4、有较强的渠道拓展能力和客户谈判技巧;

  5、有良好的沟通表达、交际、协调、应变和心理抗压能力;

  任职要求:

  1、大专或以上学历,年龄25-40岁;

  2、熟悉品牌布局和渠道,熟悉特许加盟运作程序

  3、有较强的市场开发能力和沟通能力,谈判技巧;

  4、有良好的客户网络,善于拓展新市场;

  5、善于发掘加盟商资源,懂渠道建设,网络/客户的维护。

公司简介

  公司介绍:

  深圳市底色服饰有限公司旗下原创设计师品牌 Dins底色 ,是现代国内发展迅速的设计师品牌,在全国各大城市拥有约300余家专卖店,底色产品以淡为简 以简为雅,化深厚为潇洒 变刚劲为柔和。

  公司创立于2010年,在设计创作过程中一直着力追求产品的“高品质”、和“高性价比”,以期实现“向顾客提供品质和时尚的超值体验,底色女装的每一件衣服都是对女性的一种呼唤,每一件底色都坚持着自己的风格,每一件成衣都在表达个人品味素养,在色系不变的基础上不断演绎并延伸着对生活的追求,“底色”是不跟风的,她总是游离于大众潮流之外,却又在不断的创造着新的潮流… …

  底色印象之—品牌发展,不是神话,是奇迹!

  2010年,在中国服装市场一度低谷,众多品牌陷入了如何风格定位、市场迷茫的同时,底色在未面市前,已经经过长达5年的市场考研,大量走访终端客户,深入一线终端卖场与消费者接触,探索新的营销模式与品牌运作方案,展现底色品牌的独有的魅力,目前在市场上出现仿效的同类品牌,面对风云变幻的市场,企业领导们泰然处之,仿效的只是表象,无法抄袭的是灵魂!“Dins底色”在短短的3年时间,在中国女装市场占一席之地,并拥有了一大批忠实的追随者,品牌从成立之初的10名员工到总部拥有员工350余人,加盟店由刚创业的零到如今的接近300家加盟店,市场遍布华北、东北、华中、西南、马来西亚和韩国。品质过硬的面、辅料供应商40家,年生产量达到40万件。

  底色物语:一件服饰产品的背后还远远不止是价格、工艺,是美的态度,是对世界的认知,是创作者生活状态的表达,人的精神和肉体的无限延伸都铭刻在每一件作品中,我们一直坚信原创的力量…

  底色荣誉:

  2010年, “Dins底色”荣获“2010年中国深圳服装行业年度精锐榜”女装品牌奖项,2011年深圳潜力女装品牌”奖。2011年被深圳行业协会评为渠道建设企业。2015年被评为深圳服装行业原创设计师品牌奖。底色品牌在未来的发展中一如既往的坚持欧化、大气、简约的穿衣风格,合理的市场价位,精良和无可挑剔的品质。天容万物,海纳百川,昭示着底色服饰公司广博的胸襟和远大的前景,体现企业独有的气质和辽阔的发展领域,预示企业事业不断扩展!

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  • 民营企业
  • 50-99人
  • http://www.dins.hk
  • 广东深圳南山区中山园路1001号 TCL国际E城F1栋3楼
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