全国 
选择城市分站
  • 全国站
    北京站
    上海站
    广州站
    深圳站
首页 个人求职东莞招聘-区域经理招聘店经理

招聘中招10人

店经理面议

广东-东莞-樟木头20-38岁1-3年中技全职

五险一金年底双薪
...
五险一金年底双薪
收藏该职位 已收藏
职位描述

  工作职责:

  1、全权处理公司事务,带领员工完成公司确定的经营目标。

  2、负责主持公司的经营管理、营销策划、广告宣传等工作。

  3、对公司各部门进行有效管理,包括业务、人事及日常行为规范、奖惩、晋升等工作。

  4、定期主持召开各店长会议,定期向上级汇报工作。

  5、要有敏锐的分析能力,检查营业进度与营业计划,完成情况并采取对策保证营业业务顺利进行。

  6、负责各店员工作的情况、协调、检查、问题的处理。进行质量监督、违规违章及工作中主观过失所造成的差错事故的处理和处罚,并将跟进结果传达至有关部门。每月底将处罚过失单上报总经理。

  8、负责人员的录用、绩效考核、制度执行、奖罚晋升等工作。

  9、指导训导工作,培养人才,提高整个企业的服务质量和员工素质。

  10、以身作则,关心员工,奖罚分明,带头遵守各项规章制度,管理规定,维护整体团结、声誉、形象和利益,敢于同歪风邪气做斗争,杜绝拉帮结派的现象和行为,秉公执规执章,树立自身的良好形象,带领全体员工完成各项工作任务。并要求员工热情和责任感去完成好本职工作。

  11、每月初做好工作计划,每月底作好工作总结。

  任职要求: 1、高中及以上学历;

  2、1年以上服装行业销售工作经验;

  3、年龄20岁以上;

  4、定期抽查店铺,对终端形象进行监督;

  5、熟悉电脑操作;

  6、有出色的组织管理能力,责任感和团队精神强,能吃苦;

  7、具备良好的文字表达能力和沟通能力;

  薪金待遇:薪金面谈、五险一金、年终双薪;

公司简介

  广东小猪班纳服饰股份有限公司主营儿童服饰产品,其前身为成立于2004年的东莞市小猪班纳服饰有限公司,公司主要采用自营连锁和特许加盟连锁相结合的模式经营。“小猪班纳”品牌始创于1995年,1996年开始运作,目前已发展为一家集研发、生产、销售于一体,专营“小猪班纳”系列品牌童装的现代化服饰企业。小猪班纳的产品定位于0-15岁的儿童。截止目前,小猪班纳系列品牌年产量1100多万件,专卖连锁店1500多家,销售网络覆盖全国各地及亚、欧、美洲等地区。

  一直以来,公司秉承“崇尚自然、致力和谐”的经营理念,奉行“以人为本”的思想,不断开拓进取,取得了骄人成绩。小猪班纳童装作为国内具有规模和影响力的童装企业之一,曾先后获得“中国品牌童装”、“中国消费品市场主导品牌”、“绿色环保产品”、“关爱少儿成就奖”、“广东省品牌产品”、“热心公益慈善事业集体”、“广东连锁五十强”等称号。

  多年来,小猪班纳童装得到越来越多消费者的信任与厚爱,受到政府和社会各界的关注与支持。展望未来,小猪班纳将一如既往,本着为顾客创造价值、为员工创造机会、为伙伴创造效益、为社会承担责任的使命,积极进取、服务于民、奉献社会,为打造成为中国童装的品牌、世界的百年老店而不懈努力!

查看全部>
其他职位在招 全部职位>
推荐职位
  • 民营企业
  • 50-99人
  • http://www.pepco.com.cn/
  • 广东东莞樟木头樟洋村富达工业区
品牌服装网 一站式品牌推广
服装资讯 职场天地 行业资讯
查看更多
服装人才网
手机号:
验证码:
密码:
没有账号?免费注册
其他登录方式