职位描述
1、负责劳务派遣领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;
4、建立及完善劳务派遣招聘流程;
5、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
6、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态。
任职资格
1、人力资源管理或相关本科以上学历;
2、三年以上招聘工作经验,有劳务派遣领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
公司简介
广州欧俐达服装公司是一家集设计、生产、市场营销于一体的内销服装企业,生产基地及公司位于广州市番禺区,产品以优雅、时尚的针织小衫占据国内的主要市场,全部产品面料采用进口高档面料,生产质量讲究,旅程控制严谨。
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