服装车间主任面议

1、要求有2年以上的管理经验，能吃苦耐劳；
2、有较强的沟通能力、组织协调能力、分析能力；
3、有一定的领导魄力、执行力强，良好的团队合作精神，具有责任心，做事细心认真；
4、能以身作则。
工作内容:
车间人员管理、培训；按生产计划进行机台有效合理安排，质量情况，机台制成率，车间纪律等相关工作。熟练服装市场，生产流程，合理安排工人，预算工价，成本。