服装人才行业大型的网络平台 | 设为首页 收藏 [登陆] [个人注册] [企业注册]
EFHR.CN服装人才网
职业生涯 HR资讯 求职面试 个人求职 企业求才
您的位置: 服装人才网 > 资讯 > 营销管理 > 正文

关于个人利益最大化规律的研究

efhr.cn服装人才网   2015-04-08 10:29:SS   字号:T|T 核心提示:“个人利益最大化”是西方经济学中最重要的假设前提,但是就是这个重要的假设,却从来没有人对其与现实社会的耦合性加以证明,形成了重大的理论缺陷。正是这个缺陷导致经济学的统一性、实证性、普遍性遭到质疑。

  “个人利益最大化”是西方经济学中最重要的假设前提,但是就是这个重要的假设,却从来没有人对其与现实社会的耦合性加以证明,形成了重大的理论缺陷。正是这个缺陷导致经济学的统一性、实证性、普遍性遭到质疑。在这里将对经济学这个最重要假设与现实社会的耦合性进行了论证,将其上升为个人利益最大化规律,并研究如何利用这个规律实现社会利益最大化。

  一、关于个人利益最大化规律界定与理解

  1、关于利益的定义

  不同的人对具体利益看法可能截然相反。有人认为纳税是利益,也有人认为偷税是利益,有人认为守信是利益,也有人认为背信是利益。如果问一个人,你的最大利益是什么?犯瘾的吸毒者会说“海洛因!”输钱的赌徒会说“赌本!”但是,犯瘾的吸毒者也可能说“彻底戒掉!”输钱的赌徒也可能喊“再也不赌了!”。当然对于利益,人们也有共识,比如任何人都喜欢清新的空气,清澈的河水。那么究竟应该怎么样定义经济学中利益概念呢?所谓利益就是用来满足人们生理和心理需要的物质或精神的产品和劳务。利益大小怎么衡量呢?根据共赢经济学理论关于价值源泉的观点,从消费者的角度来说,就是效用的大小来衡量,从生产者的角度来说,就要用商品和服务所含社会劳动衡量。

  2、关于个人利益最大化规律的界定

  不同的人会由于自己的生活习惯、道德品质、宗教信仰、政治抱负、所在社会经济制度的不同而对同一种产品和劳务的效用大小判断有所不同。对于一个道德高尚的人来说,老百姓对其肯定比给他金山银山都重要。对于道德低下的人来说,可以要钱不要脸。尽管每个人对每种具体利益的效用大小判断有所不同,但是每个人都会选择能够让本人得到最大利益或者最符合自己利益的行为,这就是个人利益最大化规律。所以个人利益最大化规律就是每个人都会充分利用法律法规道德规范,选择能够让本人得到最大利益或者最符合自己利益的行为。这里的个人不仅仅是自然人,也可以是企业、政府部门、社团组织等法人,或者是任何一个可以界定的群体,比如一个家庭、一个村庄、一个国家。个人利益最大化规律就是任何一个可以界定清楚自然人或者群体都会追求自身利益最大化。一个人会追求自己个人利益最大化,一个家庭就会追求自己家庭利益最大化,一个企业会追求自己企业的利益最大化,一个国家会追求自己国家利益最大化。

  3、个人利益最大化规律的普遍适用性

  个人利益最大化规律就是社会领域的客观存在,就跟万有引力定律是自然界的客观存在一样。个人利益最大化规律具有普遍性,适用于所有的人,适合于人类社会各个阶段。

  ⑴个人利益最大化规律适合于所有人。不管他是道德高尚还是道德败坏,不管他高贵还是贫贱,一个人都会选择能够让本人得到最大利益或者最符合自己利益的行为。只是人们对于同一件事情的利益认识各不相同,所以最后人们选择行为也可能各不相同。比如:雷锋同志干一行、爱一行、钻一行,关心战友,关心群众,乐于助人。这也是雷锋同志为了自身利益最大化做出的选择,雷锋同志的人生信仰就是把“毫不利己、专门利人”看成是人生最大的幸福和快乐,政治抱负就是全心全意为人民服务和为共产主义奋斗终身。再比如笔者本人,寒窗苦读、见义勇为、笔耕不缀,在金钱和地位方面无所求,这也属于为了实现个人利益最大化做出的选择,因为本人认为其最大利益就是通过自己思考和行为改变世界。

  ⑵个人利益最大化规律适合于所有社会。个人利益最大化规律从人类社会产生一直到现在,无时无刻不在发挥着作用。原始社会,在族群实行平均主义分配方法,在族群之间,要么相互通婚,组成部落,要么就是相互征战,杀死敌对族群的所有人。人们这些行为也是个人利益最大化一种表现形式,因为原始社会生产力水平非常低下,一个人没有能力捕获足够的猎物和生产出足够物品,而且只有平均分配才能保障族群的繁衍,留下其他族群的俘虏也没有价值。随着人类生产力水平的提高,人们就再不杀死俘虏,而是让俘虏成为奴隶。当人们发现掠夺成本过高,当两个族群和部落势均力敌时,人们发现用物品交换获得自己想要的物品成本更低。战争和物品交换都是人们追求个人利益最大化选择的结果,都是个人利益最大化规律的具体表现。可以说交换是人类最伟大发明,是实现个人利益最大化和社会利益最大化统一的有效途径。在只有交换这个途径实现个人利益最大化时,实现个人利益最大化的步骤有两个:第一个步骤是用最低的成本为别人提供满足其生理和心理效用需要的产品和劳务获得最大报酬收入。第二个步骤是用自己的收入从他人那里购买最大限度满足自己生理和心理效用需求的产品和服务。这里报酬收入,一般就是货币,但是也可能是荣誉和人情,荣誉和人情本身就是可以满足人们心理需要的特殊产品和劳务,同时又是一种隐性的收入,还可以换来其他满足生理和心理需要的产品和劳务。一直在二战结束为止,战争和交换都是国家之间人们实现个人利益最大化主要途径,二战之后,世界各国开始主要通过完善交换的规则实现利益最大化,而战争退居次要地位。

  交换从奴隶社会开始就成为了国家内部自由人实现个人利益最大化手段,但是1925年开始在部分国家实行计划经济。在计划经济体制下,国家在生产、资源分配以及产品消费各方面,都是由政府事先进行计划。个人没有了独立性,就不能讲条件,不能提奖金、按能力分配或按贡献分配,对于上级只能无条件服从,给你多少是多少,叫你怎么干就得怎么干。在这种搞多搞少一个样情况下,实现个人利益最大化的选择就只能不主动做事情,少做事情,偷工减料。在计划经济时代,我们生产队就出现过有的队员打农药时不放药水的情况,而且我们那个生产大队是湖南省的先进生产典型,当时省委书记毛致用同志还住在我们那个生产大队调研过数天,我们生产队又是我们生产大队先进生产典型。在当时中国其他地方人们选择不主动做事情,少做事情,偷工减料的情况那就更加多了。就是说计划经济体制下,个人利益最大化规律一样适用,只不过市场经济表现为追求最大经济利益和效用最大化,计划经济体表现为自己付出最少。

  二、社会利益最大化的内涵

  1、社会的定义

  社会是共同生活的人们通过各种各样社会关系联合起来的集合,人类社会就是共同生活在地球的人们通过各种各样社会关系联系起来的集合。人类社会分为很多子社会系统,这些子社会系统从高到低划分为全世界、国家联盟、国家、地方。如图1-2-1所示,全球人类社会由多个国家联盟组成,每个国家联盟又由多个国家组成,也有些国家没有加入任何国家联盟,每个国家又由地方构成,地方社会还可以分为更小的地方子社会。除了全球社会之外,其他层次的每个社会系统既互独立又相互影响同级,每个子社会系统主要由公民、家庭、企业和政府四个组成单元构成。

  2、社会的构成单元的内涵和外延

  现代社会由各种各样社会单位构成,根据社会构成单位的职能特点,可以只分成公民、家庭、企业、政府四类。

  ⑴关于公民的内涵和外延。公民是在一个社会中享受法定权利承担法定义务的自然人,是社会最基本构成单元。每个公民都是以交换、家庭、企业、政府四种社会关系与自身之外发生关系。在现实社会中,一个公民可以具有家庭、企业、政府的性质,比如:单身家庭、个体企业、一个小村庄推举领头人。但是在这里研究时,只把公民作为家庭、企业、政府的组成部分和关系调整的对象。

  ⑵关于家庭的内涵和外延。家庭以婚姻和血缘为纽带的基本社会单位,包括父母、子女及生活在一起的其他亲属。家庭职能主要包括性爱职能、繁衍职能、经济职能等。家庭经济职能就是家庭为了满足家庭成员生活发展需要进行组织家劳动、子女教育等活动。那种为了满足家庭之外他人的需求而进行经济活动,不属于家庭的经济职能,而属于企业的职能,因为这个时候家庭实际上是以企业身份对外的,而且并不是所有家庭都具有这种经济职能。

  ⑶关于企业的内涵和外延。在这里就是通过生产满足社会物质和精神需要的产品和劳务而获得经济报酬的组织,是社会创造财富主要社会单元。按照这个定义,学校、医院、教堂、慈善机构等事业单位和社会团体都可以归入企业的范畴。

  ⑷关于政府的内涵和外延。政府是从国民和国家的物中选拔出来维护所有国民利益的人和物的总和。政府包括立法机关、行政机关、司法机关、军事机关。政府存在的目的就是代表国家维护所有国民的利益,如果政府只能维护一部分国民的利益,那么这个政府就会被推翻。政府可以看成一种特殊的企业,是一种拿了社会税收,为社会提供物质和精神产品和劳务组织。只是政府获得经济收入多少与其为社会提供物质和精神产品和劳务的数量和质量没有直接关系。并且政府又是社会制度和规则的制定者。

  3、社会利益最大化的含义

  个人利益是社会利益的基础,社会利益归根到底要落实到具体的人。因此,所谓社会利益最大化就是所有社会成员的总利益最大化。社会利益最大化体现在两个方面,一方面是自然环境、社会环境、产品和劳务等总产出的最大化。另一方面是社会产出分配状态最优化,因为每个产品和劳务对于不同人来说,效用是很不一样的,所以在产出一定的情况下,通过改进产出分配状态增加社会总利益,产出分配状态最优化可以实现社会成员总效用的最大化。那么什么状态下才是社会利益最大化状态呢?每个社会成员都不存在被逼迫、被欺诈进行交换或付出时产出分配状态就是社会利益最大化状态。比如:一个企业主要由员工、经营者、股东构成,在企业经营成果分配时。如果存在被迫劳动,那么员工分配就不是最优分配状态,像黑砖窑这样企业是不能实现社会利益最大化的。如果一个企业通过欺骗手段来吸引股东投资,那么这种收入分配状态也不是最优分配状态,像一些做假账中国国企和上市公司也不能实现社会利益最大化。

  三、运用个人利益最大化规律实现社会利益最大化

  个人利益最大化规律是人类社会存在客观规律,任何否定和无视个人利益最大化规律的行为都会受到社会惩罚。我们只有正确运用这个规律,才能实现社会利益最大化。下面就以国家这个层次社会为例,研究如何通过规范个人、家庭、企业、政府这个四类社会构成单元,运用个人利益最大化规律实现社会利益最大化。

  1、交换是人类社会实现个人和社会利益统一最伟大发明

  在只有交换这个途径实现个人利益最大化时,实现个人利益最大化的步骤有两个:第一个步骤是用最低的成本为别人提供满足其生理和心理效用需要的产品和劳务获得最大报酬收入。第二个步骤是用自己的收入从他人那里购买最大限度满足自己生理和心理效用需求的产品和服务。就是说,交换首先是让别人满意后,才能让自己也满意。在自由平等交换规则下,在个人成本就等于社会成本的情况下,每个人追求个人利益最大化就要先让别人利益最大,也就随便实现社会利益最大化。但是人类社会构成单元除了个人之外,还有家庭、企业、政府等集体社会单元,家庭、企业、政府这些集体社会单元中利益分配不仅仅是依靠交易,所以必须创新规范这些社会单元分配规则机制,实现个人、集体、国家利益一致。而且由于外部性的存在,使得个人成本也不总是等于社会成本,所以还要创新外部性管制规则让个人成本与社会成本一致。这样就可以让个人在追求个人利益最大化就能够随便实现集体、国家利益最大化。

  2、实现个人、家庭、国家利益统一的规则创新

  家庭利益最大化就是所有家庭成员个人利益的总和最大。实现家庭利益最大化体现在两个方面,一方面是从家庭成员用最少成本为家庭之外的人提供产品和劳务获得经济收入,再用最少的经济支出从外界获得最大限度让家庭成员生理和心理满足的自然环境、社会环境、产品和劳务;另一方面是家庭收入分配状态最优化。但是每个成员之间的利益存在一个此消彼长的问题,比如,有的人不赡养老人,有的人赌博输了,卖老婆孩子,还有的人为了自己利益干涉子女婚姻等。所以要实现个人利益、家庭利益、国家利益统一,就要需要法律和家庭道德伦理规范每一个人的行为,保障所有家庭成员之间人人平等,合法权益不受侵害。在这样情况下,个人利益最大化就可以等同于家庭利益最大化、国家利益最大化。

  3、实现个人、企业、国家利益统一的规则创新

  一个企业由员工、经营者、股东构成,作为社会创造财富主要主体,企业利益最大化就是企业经济利益最大化,企业利益最大化就包括员工、经营者、股东三方面利益最大化。首先企业在追求自身利益最大化过程中,在与其他人进行交换时可能存在一个企业成本小于社会成本的问题,还可能存在垄断和信息不对称,以次充好就是典型信息不对称。外部性、垄断和信息不对称都会造成企业利益和社会由只有消除了负外部性的存在,才能够让个人生产成本和社会成本一致不一致。其次,企业经营成果在内部员工、经营者、股东之间进行分配时,经营者可以利用自己优势地位压制员工,经营者还可以利用信息不对称欺骗股东。比如中国出现过多起黑砖窑实践,就是典型经营者非法利用自己优势地位压制员工的行为。所以需要有法律和社会规范来保障员工和经营者地位平等,在企业经营者和员工建立一个自由平等交换关系。要建立科学合理公众性企业治理制度,保障股东与经营者之间信息对称,消除所有者缺位的现象。消除了外部性、垄断、信息不对称、奴役等问题,就能够实现个人、企业、国家利益的统一,这个时候企业追求经济利益最大化就会成为社会利益最大化的动力。

  4、实现个人、政府、国家利益统一的规则创新

  政府就是为了社会的公共利益而存在的,政府代表着国家利益和全体国民利益。但是政府也有一个一个职员构成,在实际中很难保证政府职员个人利益、政府官员利益、国家利益一致。所以必须创新政治体制、创新绩效和薪酬机制确保政府职员个人利益、政府官员利益、国家利益统一,让政府职员追求个人利益最大化时能够随便实现政府利益、国家利益最大化。

  四、结论

  个人利益最大化规律是人类社会产生以来就普遍存在,一直支配着人们行为的客观规律。这个规律是人类社会进步的动力,但是在缺乏自由平等公正的社会规则规范时,就会成为吃人的魔鬼。所以从人类产生以来,人们一直在孜孜不倦的探索自由平等社会规则,从氏族到部落、到原始社会、封建社会、资本主义社会、共产主义社会,社会规则越来越自由平等民主,越来越有利于个人利益和社会利益的统一。现在人类社会制度体制破坏自由平等公正的社会规则的主要问题是外部性、垄断、信息不对称、违法犯罪等问题广泛存在,政府制度缺陷导致政府职员个人利益、政府官员利益、国家利益相背离问题普遍存在。共赢经济学理论就是通过创新社会经济体制机制,完善社会规则使公民、家庭、企业、政府等社会单元的利益与社会总体利益一致,让个人利益最大化规律成为社会发展进步的动力的新经济学理论。

来源:中国品牌服装网   责任编辑:任凌云
分享到:
服装人才网版权与免责声明:
①本网转载其他媒体稿件是为传播更多信息,此类稿件不代表本网观点,本网不承担稿件侵权行为连带责任。
②如您因版权等问题需要与本网联络,请在30日内联系。
③不良/侵权内容举报电话:0755-88839690
网友最关注的资讯
职业生涯 HR资讯 求职面试
关于我们 | 法律顾问 | 加入收藏 | 广告刊登 | 联系我们 | 设自动访问 | 用户反馈 | 合作媒体
Copyright©2002- 深圳明日网络科技有限公司版权所有 本站网络实名:服装人才网efhr.cn
《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》粤B2-20030330号