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  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-14所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人010-825612
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  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责: 
1、通过网络聊天工具解答用户对网络交易的咨询; 
2、受理用户对网络交易、服务等方面的投诉; 
3、准确记录客户信息并存档; 
4、接受项目的各项考核。

任职资格: 
1、学历及工作经验无特别要求;18-30岁男女均可; 
2、普通话一般即可;普通话标准者优先; 
3、有网络购物客服经验者及熟悉网络购物推广者优先考虑;
4、对网络营销和网络推广了解熟悉,有自己的见解; 
5、具有良好的沟通能力和服务意识,能适应轮班制工作的要求; 
6、中文打字速度在40字/分钟以上。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-28所属部门0
  • 招聘人数1工作地点北京联 系 人010-825612
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  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、领导公司执行、实施总经理的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
2、组织实施公司的发展战略;
3、根据公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;
4、定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观;
6、主持公司日常经营工作。

任职资格:
1、大学专科以上学历;
2、有服装或快消企业同岗位至少3年工作经历;
3、英语或西班牙语优秀;
4、男性优先,年龄在35-42岁之间;
5、形象气质良好,对时尚敏锐。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-28所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人010-825612
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  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
红英公司音乐剧的开篇之作——《妈妈咪呀!》,计划将在今年内北京某一小剧场内进行首演,现寻求有舞蹈或音乐爱好者来参加,感受不一样的企业文化。你不需要有多优秀的舞蹈功底,不需要有多完美的嗓音条件,只要你怀有一颗对文艺热爱的心,对公司喜爱的情,那么我们无条件的欢迎你的加入!
 
公司还将组建属于自己的乐队,如果你和我们有共同的理想和爱好,我们期待你的加入!
 
具体开课时间请咨询:18911874512(王先生)
 
热爱成就梦想!
  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-28所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人010-825612
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  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、参与制定公司整体发展战略规划,从企业中远期发展的高度来筹划企业发展策略; 
2、负责产品营销策划及定位研究,编制产品定位和品牌塑造报告; 
3、负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理,编制、提交公司年度市场营销整体策划方案;
4、负责塑造品牌精神、传递品牌文化,使品牌与顾客之间建立精神层面的深度联系; 
5、负责品牌的宣传与推广,制定广告策略并负责落实,提升品牌竞争力; 
6、负责规划品牌产品方向和季度产品主题,使产品符合品牌发展规划; 
7、建立从品牌标识、海报形象、店面形象到服务规范等一系列品牌管理规范,从品牌相关的各个维度强调和维护品牌的品味和形象; 
8、构建和维护良好的媒体关系,以确保品牌传播的有效性和广泛影响力; 
9、领导和管理企划团队,负责工作计划,包括战略规划、市场策划、媒体公关、广告宣传、平面设计、店面设计、落地活动等方面的工作; 
10、负责本部门人员的工作协调与业绩考评,并对各项业务进行工作指导与业务审核;
11、负责公司形象设计、更新,店面装修设计,以及客服工作。
 
任职资格:
1、国家全日制大学市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、五年以上品牌公司管理工作经验,3年以上服装品牌企划、市场或品牌管理相关工作经验;
3、具有突出的谈判和销售能力、信息收集和判断能力、沟通和文字处理能力;
4、对品牌运营有深刻认知,具备品牌文化塑造和传播的能力; 
5、精通市场营销、战略规划、零售管理、渠道管理知识,并有实战经验; 
6、熟悉百货零售行业或服装、运动等消费品行业的市场运作模式; 
7、出色的市场渠道规划能力,有独立操盘全国性品牌的整合营销推广能力;
8、具备较强的领导力及人际交往能力;优秀的沟通协调能力,诚信、自律,良好的团队合作精神和敬业精神;
9、英语或西班牙语优秀。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-28所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人010-825612
  • 学   历大专工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、组织拟定公司季、月度办公计划,拟定办公用品的需求计划,交送部门经理审批;
2、负责组织办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用等;
3、负责前台电话的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真做好记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误;
4、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
5、组织起草公司一般性文件,报告,总结;
6、负责对公司各部门的专业文件,报告等进行文字及格式的把关、校对等,做好文件的收发和登记;
7、负责报纸、刊物的收发工作,做到准确及时;
8、负责公司来往信件的处理;
9、负责公司环境卫生的监督和检查工作;
10、负责行政经理助理性工作。
 
任职资格:
1、对办公室工作程序熟悉;
2、熟练使用Word、Excel等办公软件;
3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力,英语口语熟练,能无障碍交流;
4、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识; 
5、具有良好的适应能力,能在压力下工作;
6、大专以上学历,行政管理、英语相关专业;
7、年龄20岁以上,男性优先;
8、品行端正,亲和力强。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-28所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人010-825612
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  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、负责协助人事行政经理制定部门工作计划,规范并不断完善工作流程及规章制度;
2、负责协助拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,批准后按计划执行;
3、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交经理决定;
4、负责及时调整公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并做好监督检查;
5、完成部门经理交办的行政管理的工作。   
 
任职资格:
1、专科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;
2、3年以上人事及行政管理工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉人力资源各个模块;
4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑;
5、有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力;
6、英语或西班牙语优秀者优先。
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  • 学   历中专工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
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  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1、有良好的亲和力和个人魅力,逻辑思维清晰,语言精练,表达能力强;
2、能根据公司的实际发展需要,制定切实、高效、灵活的培训计划。

岗位要求:
1、熟练掌握公司培训大纲内的所有科目;
2、熟悉不同工作岗位人员的具体工作方式及特点,制定相应的培训内容;
3、熟悉运用服装行业的各门知识、并能以通俗易懂的语言表达方式传授技能;
4、了解服装店面的运作特点,店面工作人员的知识需求点;
5、有激情,有感染力;
6、英语或西班牙语优秀者优先;
7、男士优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-28所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人010-825612
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
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  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1、有相关从业经验; 
2、对工作认真负责,有责任心,良好的执行能力; 
3、协调能力强,优秀的团队合作能力; 
4、年龄在26周岁以上 ,35岁以下。身高175以上,形象气质佳。

只要能胜任此项工作,待遇从优,待遇面议。 
  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-28所属部门0
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  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1、有相关从业经验; 
2、对工作认真负责,有责任心,良好的执行能力; 
3、协调能力强,优秀的团队合作能力; 
4、年龄在26周岁以上 ,35岁以下。身高175以上,形象气质佳。

只要能胜任此项工作,待遇从优,待遇面议。 
  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-28所属部门0
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  • 学   历中专工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
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  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责: 
1、负责根据电子商务网站订单商品的分拣、包装,以及生产中心与库房间的内部调拨;
2、负责第三方物流公司的订单配送环节的交接,并努力提高第三方物流对公司客户配送的服务质量; 
3、负责根据客户需求,随时跟踪货物的实时状态,随时回应客户对订单配送状态的咨询; 
4、根据运输合同的规定,协助财务按时结算各种相关费用。 

任职资格: 
1、20~30岁,中专以上学历,物流或财务相关专业; 
2、一年以上相关工作经验,有电子商务物流相关工作经验优先;
3、熟练使用EXCEL、WORD、OUTLOOK等办公软件; 
4、性格开朗,具备良好的执行力与责任心,团队合作意识强。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-28所属部门0
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、负责网站日常管理、后台维护等工作; 
2、负责在互联网上的产品推广工作等。

任职资格:
1、大专以上学历,理工类均可,计算机相关专业优先;
2、年龄18~25周岁,男女不限;
3、工作认真细致、条理性强;
4、良好的时尚敏锐度;
5、具有责任心、团队精神;
6、熟悉淘宝优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-28所属部门0
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  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、负责公司网站的设计、广告或宣传素材的设计; 
2、网店的主页美化,制作促销、商品描述模板;  
3、根据公司产品的上架情况和促销信息自主制作促销广告位,对拍摄后的产品图进行校色、美化处理等。 

任职资格: 
1、学历大专及以上学历,设计及广告等相关专业优先;
2、有淘宝工作经验、熟悉淘宝模板设计和操作者优先;
3、有良好的美术功底及审美能力,具备设计提案的能力;
4、熟练掌握Photoshop,Dreamweaver等基本图形软件及网站制作软件;
5、工作主动性高、热情开朗、耐心细致;有较强的责任心和创新执行能力,具备良好的团队合作精神和自学能力;
6、男性优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-28所属部门0
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  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、负责店铺的现金和POS结账工作,制作汇总报表;
2、负责店铺的ERP系统操作工作;
3、负责接打电话,记录店铺间的调货,整理单据工作;
4、接待顾客投诉转交给店长;
5、完成店长安排的其他工作。
 
任职资格:
1、高中以上学历,在收银工作经验,细心,对数字敏感;
2、非北京市户口提高北京市人担保;
3、形象良好。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-28所属部门0
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1、负责公司电子商务业务发展规划,完成公司下达的销售目标;
2、负责公司电子商务系统平台建设并监督执行;
3、对电子商务部员工的培训和考核;
4、负责电子商务相关合作平台的管理与维护,维护良好的客群关系;
5、负责与物流部的配合协调,及其它各部门的协调工作;
6、负责电子商务平台的客户服务,投诉及其它问题的处理;
7、完成上级临时交办的其它工作。

 

任职资格:

1、较强的销售和服务导向意识,熟悉电子商务网站的操作模式、管理规范和流程,对电子商务现状和发展趋势有一定理解;
2、具备优秀的团队领导能力、人际交往能力、项目管理能力和决策能力;
3、具备较强的语言表达能力、沟通能力和组织能力,具备优秀的团队协作精神;

4、诚信正直,有魄力,个性开朗、阳光;
5、优秀的沟通、组织协调能力;
6、工作责任心强,能够承受一定工作压力。

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  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点;
2、学习并掌握一定的销售礼仪与技巧;
3、做好卖场陈列等方面的工作,保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序;
4、及时妥善处理顾客投诉,收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望,并将信息反馈给店长,以帮助企业改善经营策略和服务水平;
5、熟练掌握卖场货品数量、面料特性;
6、以上职位一经录用,即可签定合同上保险,就近安排工作地点。
 
任职资格:
1、高中以上学历, 具有1年以上服装店面销售经验;
2、有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力及责任心;
3、五官端正,形象佳。

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  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、具备优秀的品格,能够成为下属钦佩和学习的榜样;
2、具有积极、开朗的性格,不畏挑战,碰到任何事情都能积极去处理; 
3、具有良好的商品销售技能,对消费者的心理的具有敏锐的把握能力;
4、具有良好的处理人际关系的能力,和良好的信息分析能力; 
5、能够了解服装搭配、面料等专业知识, 具备一定的销售管理方面的知识和经验,能够洞察服装市场的消费动向; 
6、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育以及各种信息的书面汇报。 


任职资格: 
1、大专及以上学历,专业不限;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力、沟通能力和个人魅力;
4、有专卖店销售经验的优先。

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  • 年龄要求25至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、根据公司战略及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施;
2、负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度;
3、深入了解服装行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;
4、与企划中心及其它中心配合,组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
5、负责制定营销政策,对公司销售标准化、规范化监督指导;
6、对直营渠道及零售管理负责,根据店面差异化,对销售做相应设计及调整;
7、对零售系统的公司存货、固定资产及租赁资产的安全负责;
8、通过全面的数据分析,提出产品和服务需求,统一组织安排货品生产及调配货品周转;
9、负责制定并落实电子商务发展策略;
10、负责积极开拓国内市场;
11、负责集团客户的开发和维护;
12、对本中心的团队建设及诚信经营负责,提出绩效考核、奖惩制度的建议方案。    
 
任职资格:
1、8年以上品牌公司销售管理工作经验,5年以上品牌服装市场或销售管理相关工作经验,3年以上品牌公司销售总监、营销副总裁同岗位经验;
2、35周岁以上,有50人以上团队管理经验;
3、谈判和销售能力、信息收集和判断能力、沟通和文字处理能力;
4、具有较强的领导与组织能力,精通绩效管理,善于激励员工;
5、强有力的市场把控能力和市场变化的敏锐洞察力;
6、熟悉电子商务运作模式。
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  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求23至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、负责所在区域的各店销售任务的完成及货品调配;
2、全面负责本区域销售工作,制定销售计划,对销售工作进行分析和总结,并向上级反馈;
3、主持区域例会、店长例会,负责所在区域店内所有的例项检查,包括卫生、化妆、规章制度等;
4、巡店解决店内具体的问题,处理店内突发事件,帮助和督促店长做好店内人员管理;
5、负责所管店面人员的季度考核(产品知识、陈列、销售技巧、店内卫生);
6、负责配合财务对所管店面月库存的盘点,监督店面盘点,参与抽盘工作;
7、负责所管店面所有账务的审核、监督、建立可追溯性记录;
8、负责所管店面库存的管理与合理调拨,审核所管店面日常补货,有效控制库存。




任职资格:
1、三年以上服装销售管理经验,1年以上女装销售管理同岗工作经历; 
2、熟悉百货零售行业或服装、运动等消费品行业的市场运作模式;
3、敏锐的市场观察力;
4、熟练掌握服装销售技巧,能为导购店长培训;
5、熟悉市场环境,能及时对市场变化作出反应;
6、熟悉物流体系,库房管理等相关业务;
7、妥善处理客诉,维护健康的客群关系;
8、性格外向、善于沟通表达;
9、正直诚信、稳重大方、亲和力好、执行力强。

  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-28所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人010-825612
  • 学   历大专工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
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  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、根据公司未来五年整体发展战略,制定涵盖公司、供应商、经销商、零售店面、客户的整个供应链物流管理体系; 
2、制定季度商品规划书,包括商品结构类别计划,新品上市波段规划,并制定明细商品投放计划,监督执行;
3、负责物流数据收集与分析工作,为公司管理决策提供及时、可靠的物流依据;
4、全面跟踪生产情况,并根据市场情况协调生产计划,并及时调整供应计划,确保商品供应;
5、根据商品波段规划、区域销售和库存情况、竞品情况,及时协助规划终端商品折扣、促销的处理方案;
6、负责协调与供应商、店面、第三方物流关系,确保物流管理有效、有序;
7、负责仓库内的成品、原材料的妥善有序管理,对仓库物品数据准确性负责;
8、定期审核商品各种周、月、季报等报表,定期分析结果及建议,对数据核对中发现的问题及时调查处理;
9、负责进出仓库的货品质量管理;
10、负责协调和解决各类物流问题与投诉;
11、负责退返货的妥善处理及部分产品维修工作; 
12、负责制定年度计划与预算,定期考核预算的执行情况;
13、负责物流部的团队建设与管理工作,确保团队高效安全运行;
14、负责完成主管领导交办的其他工作。  

任职资格:
1、教育程度:本科以上学历,工商管理、物流、贸易等相关专业;
2、工作经验:具有至少五年中层以上物流管理经历,三年以上服装业物流管理经验,熟悉快速消费品、耐用消费品等货物配送业务,熟悉物流管理流程和技能;
3、专业能力:出色的沟通与谈判能力,出色的团队组织能力和协调能力,丰富的数据分析与应用能力,对ERP、CRM、SCM、OA、BI等管理软件有较深刻认识;
4、综合能力:对采购、生产、物流、销售、物流技术与设备方面有丰富的专业知识,具有系统、丰富的物流管理实践经验,具备物流规划、物流运作管理、团队建设与管理的能力;
5、良好的个人诚信品质,吃苦耐劳,执行力强;
6、男性优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-28所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人010-825612
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  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、掌握销售及物流货品的准确数据,对销售及库房提出指导意见;
2、完成向销售的汇报工作,保证数据的及时准确以及有效性;
3、产品规则的制定与监控,产品运转期、现货管理与采购的把控;
4、运营指标控制,全年任务跟进,渠道、货品档案的管理;
5、公司数据化建设的推进的保证,数据模版表格设计的跟进,相关工作流程的完善与再造;
6、善于多方位分析销售和库存数据,对物流和销售提供有力数据支持和业务指导。

任职资格:
1、国家全日制大学市场营销、企业管理、工商管理、经济管理等相关专业本科以上学历;
2、接受过市场营销相关培训、连锁经营、零售相关培训;
3、三年以上品牌公司销售、物流管理工作经验,1年以上服装或运动品牌市场或销售、或物流管理相关工作经验;
4、谈判和销售能力、信息收集和判断能力、沟通和文字处理能力;
5、强有力的市场把控能力和市场变化的敏锐洞察力;
6、性格开朗、正直、诚信、直爽、有魄力,有韧劲。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-28所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人010-825612
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  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、按照设计总监的要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作,并提交报告;
2、通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;
4、根据公司产品风格定位和设计策划方案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);
5、明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,与版师沟通设计意图,确认白坯提出修改意见等;
6、参与审评相关面辅料的运用;
7、配合生产主管对产品进行大货成品确认,及时确认相关辅料的使用;
8、参与新产品、新技术的专利设计及专利申报;
9、完成领导交办的其它任务。
 
任职资格:
1、服装设计、服装设计与工程等相关专业全日制本科以上学历,英语四级以上,两年以上服装等相关产品研发和设计经验; 
2、熟悉百货零售行业或服装、运动等消费品行业的市场运作模式;
3、熟练使用Adobe、 Photoshop、dobe、 illustrator 等设计软件;
4、熟悉各相关产品标准及有关规章制度。熟练使用绘图软件,具备基本的网络知识;
5、诚信、自律;
6、良好的团队合作精神和敬业精神;
7、思维严谨,逻辑性强;
8、职业保密,对公司机密和技术特点保密;
9、文字能力较强。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-28所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人010-825612
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  • 年龄要求22至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
订货:
1、根据公司下达的订货目标,完成每季度的订货工作;
2、负责对销售部进行新品相关信息的讲解及主推款等培训工作;
3、根据库存、销售状况向公司提出补充现货的建议;
到货上货:
1、负责跟踪每月到货情况,并对未到货品进行追踪和落实;
2、负责每月订货配单的制作和下单;
3、负责跟进新货上柜的及时性;
销售管理:
1、负责拟定所管商品每月营销方案和折扣调整的建议方案;
2、负责跟进所管商品的每日每周货品计划量和货品业绩的完成情况;
3、负责跟进每季度所管商品的售罄率情况;
其他:
1、货品计划量、存销、售罄率等总结分析;
2、每周日常配单及调拨;
3、巡店。

任职资格:
①积极的行动力;
②专业商品知识;
③信息收集分析及预测能力 ;
④服装设计专业大学本科或以上专业毕业;
⑤英语、法语或西班牙语优秀者优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-28所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人010-825612
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
你好,亲爱的平面设计师:我们诚挚地交付给你一个企业以及这个企业旗下服装品牌的 VI 形象视觉工程,你的日常工作是和我们的创意团队一起,将产品主张用设计语言准确表达,你需要统筹企业及品牌常规宣传品、印刷品、公司产品手册、品牌陈列手册、店内促销POP广告、喷绘海报、网站风格页面等相关事务的设计与制作。
策略方向既定的状况下,通常设计执行的部分都是你说了算。

任职资格:
1、服装设计、平面设计、计算机等相关专业全日制本科以上学历,英语四级以上;   
2、两年以上平面设计工作经验;
3、在设计公司、商业广告公司1年工作经验;
4、熟练掌握PhotoShop、FreeHand、Illustrator、PageMaker、CorelDraw、InDesign;
5、希望你仍保有独立思考的能力,永远年轻,永远热泪盈眶;
6、了解策略中的情感,能与文案深刻沟通;
7、男性优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-28所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人010-825612
  • 学   历大专工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、具备良好的美学素养和服装知识,如果有平面设计、室内设计、服装设计方面的知识更佳;
2、负责执行所在区域专卖店的橱窗布置及更新的细节工作;
3、负责所在区域专卖店模特出样、货杆陈列的执行工作;
4、负责店铺中所需的装饰画及画框的陈列摆放工作;
5、负责店铺中家具、花卉及各类饰品的陈列摆放工作;
6、每周巡店,将店铺存在的问题书面报告给部门主管(花草鱼、维修及销售情况报告);
7、完成部门领导安排的其他工作。

任职资格:
1、大专以上学历,服装或陈列相关专业;
2、3年以上服装公司陈列工作经验;
3、审美能力强,有责任心,团队意思强;
4、英语或西班牙语优秀者优先;
5、男性优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-28所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人010-825612
  • 学   历大专工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、熟悉网站的流程,具备独立进行网页风格设计能力;
2、精通Photoshop,Flash,Drewamweaver等网页设计美工软件,2年以上网页设计工作经验;
3、熟悉HTML/CSS/Javaerror等并能手工编辑修改HTML源代码;
4、具有良好的美术功底以及良好的创意构思能力,对色彩敏感;
5、有良好的组织观念和团队合作精神、敬业精神,工作积极主动,细致专注,能承受工作压力;
6、flash动画设计能力强,能制作精美的flash广告banner。

任职要求:
1、网页设计经验丰富,整体美感把握能力强,能独立完成网页设计,细节处理到位;
2、设计能力出众,了解HTML+CSS优先;
3、工资不是问题,工作经验欠缺者勿扰;
4、英语或西班牙语优秀者优先;
5、男性优先。

  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-28所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人010-825612
  • 学   历大专工作年限8年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、能够运用独特的审美品味和艺术功底,根据公司发展规划进行市场调研,确定品牌服装发展方向,具备品牌服装先进、完整的设计理念;
2、组织、指导设计团队进行整体的开发工作,做好每季的设计分工;
3、为品牌营销推广提供每季潮流咨讯、搭配方案及面料、色彩、款式等相关说明资料;
4、具有丰富的想象力和创新能力,以及思维的前瞻性,并具备发展品牌风格的能力。

任职资格:
1、敏锐的观察力和敬业精神,具有较强的综合能力;
2、熟悉国内外知名品牌风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备一定产品分析能力;
3、熟练掌握服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,.可独立设计服装系列;
4、具有优秀的创新能力和商业意识,具有优秀的组织协调和计划能力,良好的沟通能力和执行能力;
5、熟悉生产流程,能够监管产品生产的整个过程;
6、良好的英文或西班牙文沟通基础;
7、有在国内或国外品牌服装企业担任高级设计师者优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-07-28 至 2013-07-28所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人010-825612
  • 学   历不限工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1、年龄在25-40之间;

2、有做样衣的工作经验,会用缝纫机。


有双休,无加班;

签合同,上保险。
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数1工作地点北京联 系 人行政部
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、具有2年以上网络传播和销售等相关工作经验
2、2年以上品牌网站管理经验 
3、独特的审美意识,对时尚有足够的认识 
4、熟练掌握各类办公软件,熟练使用Adobe Photoshop
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历不限工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、具备品牌规划与实施的推广能力和管理能力
2、精通服装销售管理,具有服装公司管理运作经验及服装知识的培训管理
3、制定店铺发展目标,具备提升品牌形象,培养销售队伍的能力
4、指导和协调各类销售活动,包括所生产的产品、服务、商品或其他物品的销售
5、能够制定公平合理的人员评估与奖励制度,鼓励员工完成既定的目标,并有效地提高本区域组织结构的
   凝聚力
6、根据公司提供的培训资料,进行实地培训下属员工以提高其销售技巧
 
要求:
1、具有5年以上大型品牌区域经理管理经验
2、能够解决用户关于销售和服务的投诉
3、具有亲和力及优秀的表达能力,销售团队的协作能力和领导能力
4、有舞蹈特长及英文能力良好者优先

  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历不限工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求23至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1. 首饰设计、工艺品设计或相关艺术类专业,具备丰富的色彩学和服装配饰搭配知识及能力
2. 热爱配饰品艺术,具有较高的审美鉴赏力,及艺术设计能力,创意独特
3. 熟悉国内外饰品流行趋势,能够把握产品材质的特性及搭配,善于搭配各种时尚配饰
 
要求:
1. 3年以上知名品牌饰品设计经验,较强的设计创新能力 
2. 美术设计功底扎实,手绘能力强或能熟练运用平面设计软件
3. 具有团队合作意识,良好的沟通表达能力
4. 熟练掌握绘图软件AutoCAD、Photoshop、3D max、 corldraw,熟悉Jewely CAD专业饰品绘图软件
5. 能够熟练运用英文者优先
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历大专工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、能够运用独特的审美品味和艺术功底,根据公司发展规划进行市场调研,确定品牌服装发展方向,具备
   品牌服装先进、完整的设计理念
2、组织、指导设计团队进行整体的开发工作,做好每季的设计分工
3、为品牌营销推广提供每季潮流咨讯、搭配方案及面料、色彩、款式等相关说明资料
4、具有丰富的想象力和创新能力,以及思维的前瞻性,并具备发展品牌风格的能力
 
要求:
1、敏锐的观察力和敬业精神,具有较强的综合能力
2、熟悉国内外知名品牌风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势,善于分析目标顾客
   的消费需求,具备一定产品分析能力
3、熟练掌握服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,.可独立设计服装系列
4、具有优秀的创新能力和商业意识,具有优秀的组织协调和计划能力,良好的沟通能力和执行能力
5、熟悉生产流程,能够监管产品生产的整个过程
6、良好的英文沟通基础
7、有在国内或国外品牌服装企业担任高级设计师者优先
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求23至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
描述;
1. 设计或纺织相关专业
2. 在面料渠道及各种配套资源有广泛的积累
3. 具有时尚、敏锐的洞察力,并能恰当的运用于设计中
4. 负责与设计师沟通,确定或开发所需的面料品种和款式,并制作面料小样
5. 懂得兼顾国际流行与民族流行;消费流行与行业流行,并在此基础上表现出设计师的个性
 
要求:
1. 进行市场调研与分析,进行流行要素确定及流行趋势研究
2. 进行产品定位,设计织物
3. 审美感知力,形象思维,艺术理解能力强
4. 对染织设计的知识及技术有全面的理解,并熟练掌握面料设计的工艺制作技能。
5. 英文熟练者优先考虑
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数1工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历大学本科工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1. 组织或参与制定公司拓展业务的财务统筹管理工作及财务运营规划
2. 组织或参与公司投资开发等重大事项的实施
3. 指导、监督并审核公司财务管理制度、管理流程的运作
4. 组织建立并完善公司财务、税务管理的系统结构
5. 审批公司资金支出,和各项经济活动费用开支,确保资金正常使用
6. 监督、指导公司现金流控制、税收管理、财务控制、财务分析、审计等工作
7. 建立科学高效内控制度,监控公司经济活动,防范财务风险
 
要求:
1. 具有本科以上财务金融类专业,会计师职称
2. 5年以上财务管理经验
3. 具有良好的计划、组织及决策能力
4. 精通国家财税法规、具有优秀的职业判断能力和财务分析经验
5. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真
6. 有较强的沟通协调能力、有良好的团队合作精神
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责 
1、 了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点
2、 学习并掌握一定的销售礼仪与技巧
3、 做好卖场陈列等方面的工作,保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序
4、 保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极热情地接待顾客,向顾客推荐商品,并帮助其做出
        恰当的选择
6、 通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌的知名度
7、 及时妥善处理顾客投诉,收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望,并将信息反馈给店长,以帮助企
        业改善经营策略和服务水平
10、提高安全防范意识,加强责任心,确保营业时间专柜货品的安全,严格履行商品防盗抢的职责
11、认真清点货品数量,每天做好交接班工作
12、遵守企业的各项管理规定,履行企业的各项经营策略,出色完成上级交付的各项工作 接受主管的工作
        安排,完成卖场销售任务
13、熟练 掌握卖场货品数量、面料特性
14、以上职位一经录用,即可签定合同,上保险,就近安排工作地点
 
任职资格 
1、 高中以上学历, 具有服装店面销售经验
2、 有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力及责任心
3、 五官端正,形象佳
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历大专工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责 
1、店长应具备的条件:
(1)具备优秀的品格,能够成为下属钦佩和学习的榜样
(2)具有积极、开朗的性格,不畏挑战,碰到任何事情都能积极去处理 
(3)具有良好的商品销售技能 , 对消费者的心理的具有敏锐的把握能力
(4)具有良好的处理人际关系的能力 ,和良好的信息分析能力 
(5)能够了解服装搭配、面料等专业知识, 具备一定的销售管理方面的知识和经验,能够洞察服装市场
          的消费动向 
(6)全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施
2、执行公司下达的各项任务
3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
5、负责对员工的培训教育以及各种信息的书面汇报 
  
任职资格 
1、大专及以上学历,专业不限
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行
3、较强的团队管理能力、沟通能力和个人魅力
4、有专卖店销售经验的优先
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职要求:
 1、大专以上学历,建筑设计相关专业毕业
 2、熟练操作室内装潢CAD软件,平面绘图软件,立体效果图好,有一定的手绘能力
 3、能制作网站的优先考虑
  
岗位职责:
       负责设计专卖店的卖场装修效果图的制作,立体效果好;负责网站的建设和维护
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历大专工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责 
1、完成服装成品的相关检验工作(产品的潜在的、出现的质量问题)
2、做好数据统计、记录真实且有效完整
3、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品
4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管
      实行双休日,签合同,上保险,工作地在亦庄马驹桥附近
  
任职要求:
      有服装公司质检或跟单经验3年以上
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历大专工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责 
1、依照设计技术部提供的资料,制作投产指示书
2、参照样衣和基础版,制作工艺说明书
3、鉴定工厂的首件样衣,对下厂员进行技术说明
  
任职资格 
1、大专以上学历,熟练操作计算机
2、熟悉女装的生产工艺和产品结构及生产流程
3、熟练日升CAD软件
4、有强烈的责任心,能吃苦耐劳
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历中专工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责 
1、 负责面料和辅料入库操作,包括:卸货、打托、清点货物、搬运入库等
2、 负责面料和辅料出库操作,包括:捡货、配货、打包、装车、复核等
3、 库存控制,包括:货物库存区域和位置的调整、操作和管理,对货品的定期盘点
4、 仓库信息、文件的整理和及时上报
5、 完成主管交付的其他职责
6、 签合同,上保险,实行双休日
  
任职资格 
1、 中专及以上学历,1年以上物流仓储工作实际操作经验,懂电脑办公软件操作
2、 具备一定的沟通能力,工作认真负责,能够吃苦耐劳
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历大专工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责 
1、 负责每季货品新款上货、旧款下架时间,并针对货品销售情况进行调研、分析制定打折计划
2、 规划各专卖店店货品的资源布局,根据各店销售情况进行货品调整
3、 分析、更新销售数据,提供相关报表
4、 完成领导安排的其他工作
  
任职资格 
1、 大专及以上学历,物流、统计、经济学类相关专业,有品牌服装公司工作经历
2、 至少2年以上物流相关领域工作经验,有信息化建设和标准化建设工作经验者优先考虑
3、 具有较强的分析、策划能力和中文写作能力,熟悉office办公软件
4、 具备较高的职业素养,工作严谨,富有创新精神,能承受工作压力
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求23至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、负责所在区域的各店销售任务的完成及货品调配
2、全面负责本区域销售工作,制定销售计划,对销售工作进行分析和总结,并向上级反馈
3、主持区域例会、店长例会,负责所在区域店内所有的例项检查,包括卫生、化妆、规章制度等
4、巡店解决店内具体的问题,处理店内突发事件,帮助和督促店长做好店内人员管理
5、完成部门领导安排的其他工作
  
要求:
1、大专以上学历,有品牌服装店销售区长3年以上工作经验
2、有责任心,团队意识强
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历大专工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责 
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁
7、负责员工的管理、培训和培养。
  
任职资格 
1、专科及以上学历,5年以上品牌女装生产管理工作经验,有外企生产主管经验者优先
2、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内
       部的运营流程
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力
4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求23至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责
1、 负责仓储中心的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度
2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作
3、 库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划
4、 维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符
5、 了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全
6、 提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本
7、 库房员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训
8、 与公司相关业务部门的协调和沟通工作
  
任职资格 
1、 大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业
2、 3年以上品牌女装物流仓储相关领域管理工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑
3、 熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,精通ERP管理软件者优先考虑
4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑
5、 有良好的责任感与创新意识
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数1工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求23至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位要求:
1.热爱设计并富有创意,勤于思考富有责任心
2.沟通能力强,能够顺畅地与设计师,施工方及相关部门沟通工作
3.正规院校建筑学,室内设计或相关专业毕业
4.三年以上设计工作经验,有服装专卖店设计装修经验优先
5.熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计软件
6.对装修工程中的细部处理、节点、收口作法熟悉
7.英语能力佳者优先
8.应聘者请注明期望薪资
 
岗位职责:
1、负责与设计师的沟通,协助设计师解决方案及现场的落实,跟进最终结果    
2、负责设计方案的现场技术交底工作
3、施工过程中依据实际情况变更,修改设计方案
4、会简单工程预算
5. 对施工进行管理,技术支持,定期巡查施工现场,监控施工进度、质量,并进行反馈
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
 1、负责店铺的现金和POS结账工作,制作汇总报表;
 2、负责店铺的ERP系统操作工作;
 3、负责接打电话,记录店铺间的调货,整理单据工作;
 4、接待顾客投诉转交给店长;
 5、完成店长安排的其他工作;
 
要求:
 1、高中以上学历,在收银工作经验,细心,对数字敏感;
 2、非北京市户口提高北京市人担保;
 
 
面试合适后可就近安排工作地,双安、马甸、团结湖、玉泉路等地;
签合同,上保险
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历大学本科工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求23至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位描述:
1、建筑学或建筑结构相关专业本科毕业
2、沟通能力强,能够顺畅地与设计师,施工方及相关部门沟通工作
3、三年以上同等工作经验,有服装专卖店设计装修经验优先
4、热爱设计并富有创意,勤于思考富有责任心
  
岗位要求:
1、负责与设计师的沟通,协助设计师解决方案及现场的落实,跟进最终结果  
2、负责设计方案的现场技术交底工作
3、施工过程中依据实际情况变更,修改设计方案
4、懂工程预算
5、对施工进行管理,技术支持,定期巡查施工现场,监控施工进度、质量,并进行反馈。
6、熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP等各种设计软件。
7、对各种细部处理、节点、收口作法熟悉
8、英语能力好优先考虑
  • 招聘类别兼职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
专卖店招聘寒假期间招聘临时促销员,工作时间为倒班制,一天6小时,50元一个班,主要协助店铺完成销售工作。可为在本专卖店实习人员开具实习证明。
就近安排工作地,可在马甸、塔院、光华路、北太、亚运村、嘉茂、翠微、团结湖、上地等。
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历大学本科工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:   
1、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订
2、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作
3、负责公司发展史资料的收集、整理
4、负责公司级会议的落实工作
5、负责企业文化理念的提炼、传播渠道的拓展及文化活动策划等工作
6、负责企业文化活动方案的制订与组织实施
7、完成公司交办的其它工作 
 
任职条件:   
1、本科学历、专业不限、男女不限   
2、两年以上文秘或企业文化管理工作经验   
3、精通英文,能独立完成翻译工作更好,熟练运用办公软件
4、工作踏实、认真负责、有较强的组织协调能力和敬业精神
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、有良好的亲和力和个人魅力,逻辑思维清晰,语言精练,表达能力强
2、能根据公司的实际发展需要,制定切实、高效、灵活的培训计划
 
要求:
1、熟练掌握公司培训大纲内的所有科目
2、熟悉不同工作岗位人员的具体工作方式及特点,制定相应的培训内容
3、熟悉运用服装行业的各门知识、并能以通俗易懂的语言表达方式传授技能
4、了解服装店面的运作特点,店面工作人员的知识需求点
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历大专工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、负责公司人力资源管理方针、政策和公司组织系统架构、部门职责、岗位职责、人员编制的制定、推行
      及检讨改善和修订
2、制定、推行与修订“员工手册”和其它人事、行政、办公管理规章制度
3、办理员工招聘、录用、薪资、保险、迁调、考勤、考绩、奖惩、离职、人事档案等业务事项
4、调查、处理各种工作失职、违规违纪案件和劳务纠纷
5、制定人力资源招聘调配、培训开发计划并组织实施
6、组织督助各部门各种工作计划、工作流程、规章制度的编制并负责监督实施
 
要求
1、具有大专以上文化程度和劳动人事、行政后勤管理知识,熟悉国家有关法律法规和政府办事程序
2、有极强的组织、指挥、沟通、协调能力和较强的文字语言表达能力
3、思想品质要求公正、正派、认真、负责
4、熟悉服装行业者优先,人力资源管理专业者优先
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、具有独特的创作性思维和审美能力,熟悉企业形象系统的建立与维护
2、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的工作习惯
3、有团队合作精神,强烈的上进心,对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力
 
要求:
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合
6、有独立完成整个设计的工作能力

  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位描述:
1、具有自由的理念,活跃的思维和丰富的想象力,有天分,具备求真求美的思想
2、熟悉掌握和运用服装面料,有丰富的市场经验
3、服装不仅是一种产品设计,也是一种艺术的创作
 
要求:
1、根据品牌的定位,懂得流行趋势的分析,围绕品牌策划及定位整合,把握产品的设计风格,根据流行趋
      势及产品风格进行开发与设计工作
2、熟悉新产品开发,能根据市场走向、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案,并能够根据设计
      方案和设计构想,完成产品创意、设计工作
3、准确把握市场流行信息,具有较强的直觉、敏感岗位职责和规划能力,产品定位风格、服装岗位职责开
      发方向、产品组合,确定年度开发计划和周期
4、负责岗位职责产品开发流程及工作流程
5、通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等
6、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡
7、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进
      度
8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历中专工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责:
1、负责数据的录入与输入工作
2、负责整理出入库单据和其他票据,制作相关报表等
3、协助质检人员收发货品
4、按时做出产品生产的每批、每个品种的月、季、年的统计报表
5、完成生产部下达的其他生产任务

工作地在马驹桥,签合同上保险,实习双休日
 
任职要求:
有统计工作经验,熟悉办公软件操作,有会计证或熟悉ERP系统的优先考虑

  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位描述:
1.可以是学建筑学专业,或者建筑结构专业
2.喜欢和热爱世界各地不同的设计,并能够跟世界不同的设计师在一起工作
3.如能能熟练驾驭英文最好
 
职位要求:
1、具有5年以上门店装修及改造工作经验
2、会做平面和立体图效果图,熟悉装修工作流程及现场管理,懂得控制进度,控制质量,合同管理,信息
      管理
3、会审核装修合同、审核设计方案、审核设计图纸、审核工程预等
4、对工程进度监督、工程质量检查、负责工程最后验收等
5、善于交流沟通,责任心强
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数1工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历大专工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至30岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、接听总机电话,收发传真,负责来访客人的接待
2、负责报刊,信件的收发工作,负责各类前台费用的结算工作。
3、负责公司票务、签证的办理工作。
4、负责公司办公用品的保管、发放、订购等工作,每月做库存盘点。
5、负责公司与各单店往来物品的登记工作。
6、负责保持前台区域的干净整洁;负责公司会议室管理。
7、协助人力资源部进行招聘工作。
8、协助上级完成日常工作,完成上级交办的其他工作

岗位要求:

1、熟练使用英语,具备良好的听、说、读、写能力。

2、男女不限,男士优先。

  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数1工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求23至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、具备良好的美学素养和服装知识,如果有平面设计、室内设计、服装设计方面的知识更佳
2、负责执行所在区域专卖店的橱窗布置及更新的细节工作
3、负责所在区域专卖店模特出样、货杆陈列的执行工作
4、负责店铺中所需的装饰画及画框的陈列摆放工作
5、负责店铺中家具、花卉及各类饰品的陈列摆放工作
6、每周巡店,将店铺存在的问题书面报告给部门主管(花草鱼、维修及销售情况报告)
7、完成部门领导安排的其他工作
 
要求:
1、大专以上学历,服装或陈列相关专业,3年以上服装公司陈列工作经验
2、审美能力强,有责任心,团队意思强
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求23至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责 
1、 企业内网建设和管理;进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化
2、 网络环境的管理,配置,排错,维护
3、 网络设备的安装、配置、管理,提供网络设备维护方案
4、 网络安全,网络质量及网络设备的监控,生成网络质量报表
5、 建立完整的网络系统文档
6、 协助办公网络环境的维护,终端设备的维护 
  
任职资格 
1、 计算机/通信相关专业,专科以上学历
2、 有3年以上网络维护相关工作经验,掌握各种网络环境搭建,具备较强的技术基础
3、 熟悉网络设备、服务器、小型机的安装、调试、维护;熟悉计算机网络和网络安全的调试;具备网络
        故障的分析、判断、解决能力
4、 有较强的沟通协调能力及高度责任心
5、 具有撰写技术文档和手册能力,良好的英文阅读能力
6、 有“网络工程师”或等同资格认证优先
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
马甸店:5名

广安门店:3名

蓝岛店:1名

方庄店:2名

永定路店:5名

北太平庄店:2名

会展店:1名

草桥店:3名

岗位职责 
1、 了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点
2、 学习并掌握一定的销售礼仪与技巧
3、 做好卖场陈列等方面的工作,保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序
4、 及时妥善处理顾客投诉,收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望,并将信息反馈给店长,以帮助企
        业改善经营策略和服务水平
5、熟练 掌握卖场货品数量、面料特性
6、以上职位已经录用,即可 签定合同,上保险,就近安排工作地点
 
任职资格 
1、 高中以上学历, 具有1年以上服装店面销售经验
2、 有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力及责任心
3、 五官端正,形象佳

  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1.本岗位只限女士;
 
2.有相关的工作经验,对工作认真负责,有责任心;
 
3.会用白坯布做样衣并且会做成衣;
 
4.签合同,上保险,休息双休日,无需加班;
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
 1、负责安排工厂打样衣,整理工厂回来的样衣,并让设计师确认;
 2、负责所有吊牌不干胶和水洗标的打印;
 3、负责录入各种补料单、打样单,以及整理和保管样衣样板;
 4、负责完成领导安排的其他工作。
 
  实行双休日,签合同,上保险。
 
任职要求:
  会简单的电脑操作,会制作样衣,有服装公司工作经验。
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求23至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责 
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。 
 
3、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

4、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。

5、完成销售主管安排的其他工作。
 
任职资格
 1、大专及以上学历,管理或市场营销类相关专业;
 
2、三年以上助理工作经验,熟练操作办公软件,精通ERP管理软件者优先考虑;

  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历大学本科工作年限4年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求24至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责
1、 负责人事部的日常管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度;
2、协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。
4、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定。5、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况。
6、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
7、完成总经理临时交办的工作。   
 
 
任职资格 
1、 本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;
2、 4年以上品人事管理工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3、 熟悉人力资源各个模块,具有一定财务知识能力;
4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑;
5、 有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历大学本科工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求24至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责 

1、参与软件产品项目规划工作,制定具体项目实施方案; 
2、整合并优化项目开发所需各种资源; 
3、负责软件开发技术和规范及标准流程的改进; 
4、参与软件系统的设计和分析; 
5、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。 

任职资格 
1、计算机技术或电子信息以及电子工程等相关专业本科以上学历; 
2、受过软件测试、产品知识等方面的培训; 
3、3年以上工作经验; 
4、熟悉Mysql MsSql Oracle等常规数据库;热衷于产品研发和技术发展;具有强烈的责任意识和开放的心态; 
5、事业心强,勤奋好学,有团队精神; 
6、扎实的JAVA语言基础;熟悉J2EE(JSP、JAVABEAN、SERVERLET、JDBC、STRUTS、SPRING等);
7、熟悉维富友系统优先考虑。 
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、两年以上品牌女装公司工作经验,电脑操作熟练;
2、熟练掌握女装排料生产工艺,核算料率,会使用日升CAD软件; 
3、沟通和协调解决问题能力强。
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责 
1、 了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点
2、 学习并掌握一定的销售礼仪与技巧
3、 做好卖场陈列等方面的工作,保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序
4、 保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极热情地接待顾客,向顾客推荐商品,并帮助其做出
        恰当的选择
6、 通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌的知名度
7、 及时妥善处理顾客投诉,收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望,并将信息反馈给店长,以帮助企
        业改善经营策略和服务水平
10、提高安全防范意识,加强责任心,确保营业时间专柜货品的安全,严格履行商品防盗抢的职责
11、认真清点货品数量,每天做好交接班工作
12、遵守企业的各项管理规定,履行企业的各项经营策略,出色完成上级交付的各项工作 接受主管的工作
        安排,完成卖场销售任务
13、熟练 掌握卖场货品数量、面料特性
14、以上职位一经录用,即可签定合同,上保险,就近安排工作地点
  • 招聘类别全职招聘日期2011-08-18 至 2011-12-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人行政部
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责 
1、 了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点
2、 学习并掌握一定的销售礼仪与技巧
3、 做好卖场陈列等方面的工作,保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序
4、 保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极热情地接待顾客,向顾客推荐商品,并帮助其做出
        恰当的选择
6、 通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌的知名度
7、 及时妥善处理顾客投诉,收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望,并将信息反馈给店长,以帮助企
        业改善经营策略和服务水平
10、提高安全防范意识,加强责任心,确保营业时间专柜货品的安全,严格履行商品防盗抢的职责
11、认真清点货品数量,每天做好交接班工作
12、遵守企业的各项管理规定,履行企业的各项经营策略,出色完成上级交付的各项工作 接受主管的工作
        安排,完成卖场销售任务
13、熟练 掌握卖场货品数量、面料特性
14、以上职位一经录用,即可 签定合同,上保险,就近安排工作地点如在亚运村,永定,
 
任职资格 
1、 高中以上学历, 具有服装店面销售经验
2、 有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力及责任心
3、 五官端正,形象佳