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  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-16 至 2019-04-16所属部门市场部
  • 招聘人数2工作地点深圳联 系 人谢小姐
  • 学   历不限工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求住   房不提供传   真
  • 年龄要求28至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  销售督导 
要求:  
1、有二年以上品牌服装公司区域销售主管、督导、同职岗位工作经验; 
2、具备较强的服装陈列、人员培训、业绩销售能力。 
3、对区域销售目标管理有优秀的实操管理经验。 
4、形象气质佳、亲和力强,优秀的沟通能力,管理能力、公关交际能力;
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-16 至 2019-09-16所属部门市场部
  • 招聘人数2工作地点深圳联 系 人涂小姐
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求住   房不提供传   真
  • 年龄要求24至34岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责:
1、负责公司与终端店之间的沟通协调,维持公司与客户的良好合作关系。
2、负责传递公司的各种信息及收集终端店的各种相关信息。
3、负责终端店的货品的补、退、换管理,并跟踪货品的到位情况。
4、负责跟进有关货品修改及到位情况。 
5、负责跟时终端店的货款到位情况。 
6、上级领导交与的其它工作。 .
应聘要求: 
1、大专以上学历; 
2、工作热情高、性格外向阳光、执行能力强、能承担较大压力; 
3、性格外向、善于交际、沟通能力极强(特别是电话能力); 
4、具备丰富的服务知识和专业的服务技能,参加过专业服务培训者优先考虑; 
5、具有较强的亲和力和较强的组织协调能力; 
6、具有服装行业2年以上的客服及管理工作经验者优先考虑; 
7、踏实肯干,能与公司共同发展;
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-16 至 2019-02-16所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人谢小姐
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求22至34岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  客服专员/助理(非技术)  投诉专员
岗位职责:
1、有强烈的服务意识、能独立处理顾客售后及投诉
2、普通话标准 ,有服装行业客服工作经验
3、懂服装生产流程及工艺
4、打字速度60字/分钟
5、自学能力强
6、有很强的责任心
7、熟练使用word和excel等办公软件
8、有很强烈的责任心、肯吃苦耐劳
工作内容:
1、妥善处理所有售后、在确保顾客100%满意的前提下尽量减少公司损失
2、做售后分析统计
3、及时反馈售后发生的问题,及改进的建议
4、其他与售后有关的工作
  • 招聘类别全职招聘日期2015-01-26 至 2015-03-30所属部门商品部
  • 招聘人数2工作地点深圳联 系 人谢小姐
  • 学   历大专工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求24至36岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  系统工程师  信息技术专员
岗位职责:
1、公司计算机软硬件的日常维护及管理;
2、网络及服务器升级,备份,恢复和问题解决;
3、交换机,防火墙,文件,邮件服务器和域服务器的管理。
4、优化网络系统,规划调整设备配置,完成路由器、交换机、防火墙的配置施工,参与服务器与应用系统的管理,
确保系统 的稳定可靠运行;
5、电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)的安装与维护。
任职要求:
1、计算机相关专业,大专以上学历;
2、有计算机系统的安装调试经验,熟悉网络基础知识及办公自动化软件的安装与应用;
3、熟悉计算机硬组装,配置,维修,排障;
4、熟悉交换机,路由器,WLAN的安装配置;
5、熟悉网络安全管理,能够熟练配置主流网络设备;
6、熟悉企业局域网配置管理,布线;
7、思路清晰,计划能力强,能主动完成相关的工作;
8、熟悉sql语句;
8、有服装行业系统维护经验者优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2015-01-26 至 2015-12-26所属部门市场部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人涂小姐
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求35至43岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责: 
1、领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作;
2、负责直营部门的新增店铺开拓与管理,制定可行性年度销售计划,对直营店销售计划进行细分与执行实施;
3、制定并控制各项直营费用预算;
4、负责直营部门工作及各直营区域的管理及指导; 
5、及时掌握市场的信息并与各商场保持沟通,制定直营市场活动方案,分析各区直营市场动态; 
6、负责直营店的促销活动策划、货品调整、赠品、饰品准备、宣传与促销活动氛围营造及促销活动效果的评估。
  • 招聘类别全职招聘日期2015-01-26 至 2015-10-26所属部门0
  • 招聘人数2工作地点深圳联 系 人涂小姐
  • 学   历不限工作年限4年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求住   房不提供传   真
  • 年龄要求25至31岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、中专以上学历,性别不限,有服装厂面料采购经验2年以上,有一定面料商资源, 有较强的沟通能力,勤恳朴实, 计算机熟练.
  • 招聘类别全职招聘日期2015-01-26 至 2015-03-18所属部门生产部
  • 招聘人数2工作地点深圳联 系 人谢小姐
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求住   房提供传   真
  • 年龄要求20至32岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位职能:  行政专员/助理  生产文员
岗位职责:
1、负责生产部日常后勤事务;
2、打印洗标和合格证;
3、完成领导临时安排的紧要工作;
4、负责部门基础档案的建立,整理工作。
5、熟悉PMC跟ERP系统的优先考虑;

任职要求:
1.熟练使用计算机,对服装行业系统有丰富的工作经验;
2.大专及以上学历优先考虑;
3.其他要求:热爱工作,努力进取的个性,乐观开朗的性格。
  • 招聘类别全职招聘日期2015-01-26 至 2015-03-25所属部门设计部
  • 招聘人数2工作地点深圳联 系 人谢小姐
  • 学   历不限工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业服装设计与工程专工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求27至36岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、在女装品牌从事过产品设计开发,企划及买手工作,把握公司品牌服装的风格与定位, 了解、把握流行趋势和行业竞争情况要有各品类的全面性;
2、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。
3、团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求;
4、及时与设计经理沟通,在设计思想上、品牌理解上争取达成共识,协助设计经理实现策划方案;
5、根据确定的策划方案展开产品图稿设计,要求能快速手绘服装款式图; 
任职要求:
1、 大学本科或以上学历,服装设计专业;
2.、5年以上女装品牌企业设计师工作经验,美学功底深厚;
3.、敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势; 
4、 有良好的沟通、协调能力,工作条理性好,责任心强,富有团队合作精神。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-08-23 至 2013-10-31所属部门面辅料仓库
  • 招聘人数2工作地点深圳联 系 人涂小姐
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求住   房不提供传   真
  • 年龄要求20至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张

岗位职责:
1、负责物料收发工作,严格执行出入库手续,核实出入库数量、规格、种类;
2、物料和面料分类整理、保管和搬运;
3、做好仓库的每日整理,清洁工作;
4、完成部门要求的临时性工作安排;
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格:
1.男性优先;
2.有两年以上服装面料类仓库工作经验;
3.能吃苦耐劳,服从工作安排,诚实,有责任心,有节约成本的意识;
4.并具有团队协作精神;
5.此岗位可提供住宿。
在龙华大浪服装基地上班
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-09-25所属部门0
  • 招聘人数2工作地点深圳联 系 人市场部
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至30岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
因公司业务发展需要,急聘服装销售店员,

1、初中及以上学历; 
2、有服装销售相关工作经验者优先; 
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 
4、性别不限,年龄18-30岁,身心健康,女性身高160CM以上;

5.、能熟练运用销售手段,提升店铺的销售。 
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-09-25所属部门0
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人市场部
  • 学   历不限工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至30岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、从事服装面、辅料采购方面工作1年以上工作经历; 
2、计算机应用能力强,熟悉深圳区域面、辅市场。 
3、稳重正直、诚信原则性强,有良好语言表达及谈判沟通能力,责任强; 
4、诚信度高,细心严谨,执行力强,
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-09-25所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人市场部
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、大专以上学历,平面、店面设计、广告相关专业优先考虑;精通企业VI策划、平面设计、专卖店窒内装修设计,熟悉品牌营运的相关运作流程,有较强的推广、终端促销策划能力。有团队协作精神。男女不限,叁年以上服饰类公司企划经理工作经验;
2、熟练使用各类企划办公软件;
3、了解店铺企划整体流程;
4、熟悉店铺道具的制作、施工流程、装饰材料;

5.熟练使用photoshop、coreldraw、3D、CAD等相关绘图软件。
6、具有一定的时尚与美术功底;
7、有企业形象策划和推广能力;
8、具有较强的沟通能力与协作精神;
职责:
1、负责公司企划部整体工作的规划与实施;
2、负责店铺装修及形象陈列效果的设计与制作;
3、负责企划材料的设计与制作,每个企划方案的具体落实。

4.组织品牌推广活动的策划、方案设计,并组织落实。
5.协助开展涉及公司新项目、新业务发展规划、策划、设计的创意、文案等动作。
6.画册、宣传折页、宣传海报及其它宣传资料的设计与制作。
7.发布会、订货会、展会等各类大型活动的场地布置。
8.服装、配饰、礼品等货品的包装设计和logo设计。
9.专卖店、专柜形象设计及跟进。
10.企业文化宣传海报的设计与制作。


  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-09-25所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人市场部
  • 学   历不限工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职要求 1、五年服装行业工作经验及三年相关职位工作经验;
2 、熟悉服装生产流程和生产工艺,对工艺改良有独特的见解;
3、熟悉各类面料的特性及较好的制作方法,精通时装制作全过程;
4、熟悉办公软件 , 会纸样、有版房指导工经验优先考虑。
岗位职责
一、 工艺编制 1、协调并配合纸样师、放码师对样衣投产款式做出最终的技术数据确认; 2、详细书写产品所使用的各种物料规格,使用部位及注意事项; 3、以文字书写形式,数据准确、文字清晰、内容简明扼要阐述裁剪要求、缝制要求及重点注意事项; 4、以严谨的表格方式书写出每个型号相关部位的规格尺寸及技术参数,详细的采集数据方法; 5、详细书写产品的后整理工艺要求,包装方式及注意事项; 6、跟随生产进度合理完成以上工作。
二、技术审核工作: 1、对开发部样衣做出物料与工艺技术合理性质的评审认定; 2、对投产样衣的质量进行审核,并合理简化工艺; 3、对大货生产过程中容易出现的问题提出解决方案,最大程度节约生产成本; 4、指导样衣工艺制作
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-25 至 2013-09-25所属部门0
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人市场部
  • 学   历大学本科工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、负责制定公司人力资源整体战略规划;
2、负责薪酬体系的建立,完善,执行;
3、负责制定招聘计划和实施流程,并组织开展招聘工作;
4、在公司授权范围内,负责处理员工投诉、劳动争议和纠纷;
5、负责协助参与职位管理、组织结构设置,各部门职能说明书与职位说明书的撰写,并进行审核;
6、负责各部门绩效考核过程评价,并不断完善绩效管理体系;
7、负责起草、修改和完善公司相关管理制度及工作流程并有效执行;
8、负责规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的建设;
9、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格 :
1、男女不限,25-35岁,人力资源管理、心理学等相关专业,大专学历及以上,三年以上服装公司人事经验;
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等相关工作,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、要有对实际问题的解决能力,精通绩效薪酬模块;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力和解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;