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  • 招聘类别全职招聘日期2011-06-01 至 2011-09-09所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点珠海联 系 人人事部
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限6年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
有在品牌女装公司的同等工作经验6年以上,
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。
  • 招聘类别全职招聘日期2011-06-01 至 2011-07-22所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点湛江联 系 人人事部
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求住   房提供传   真
  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
不少于两年以上的拓展工作经验,有女装从业经验的优先
市场拓展工作:
★市场的规划:
#负责分管区域的市场规划
#负责分管区域的品牌宣传计划
#负责分管区域的终端支持计划
★招商工作: 
#以重点商场和步行街为主要目标.
#招商时以目标省、目标城市、目标商场或者路段(一般以步行街为主要目标)、目标位置作为参考;
★客户开业支持:
#客户开业审批;
#制作形象设计的沟通;
#与推广部共同制定客户开业促销企划;
#提供有关的培训资料;
#配置开业的首批货品;
#货品和货柜的在途跟踪;
#开业的现场指导;
#开业后的有关反馈信息收集;

基本职责:
营销中心年度下达本区域的销售任务、各项活动计划的规划、执行、督导及评估。
营销中心下达本区域加盟目标的执行、分析与报告。
本区域各地区加盟代理商效益的评估、改进报告。
年度本区域拓展费用预算的制定计划。
督导各地区店铺服务及加盟营运辅导。
跟进所属区域人员培训。
本区域各商圈规划、评估、分析报告、资料建档。
负责督导本区域开店管理与制度执行。
本区域销售业绩的营运报告、统计分析、评估。
客户服务与店铺管理事项的执行。
其他相关营运部营运管理事项。
客户抱怨的处理事项评估。
加盟代理商档案的建立

监管职能
1、设计部每季设计出来的产品是否真正适合市场的需求。
2、生产部每季生产出来的产品品质,是否完全符合公司规定的品质标准。
3、推广部所做的各类营销推广方案、促销方案是否真正适合市场。
4、每季商品的形象控制。
5、终端店铺形象的监督
6、终端运营的检查与监督

面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。
  • 招聘类别全职招聘日期2011-06-01 至 2011-08-18所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点珠海联 系 人人事部
  • 学   历大学本科工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作地点: 哈尔滨、沈阳、北京、上海、杭州、南京、重庆、成都、武汉、长沙、珠海、郑州、

岗位职责: 
1、负责承接区域销售目标,跟进区域销售状况;  
2、负责区域销售计划分解与达成;   
3、负责重点区域营销代表的职责; 
4、负责所辖区域的目标零售店、渠道客户管理及销量跟进; 
5、负责定期拜访客户,了解客户需求与满意度,为客户提供相关咨询,管理和维护客情关系;   
6、负责掌握产品专业、渠道政策,推进渠道建设,保证渠道畅通,不断提供改进建议;   
7、负责市场同质化产品的调查,执行公司价格策略,  策划促销方案,组织实施促销活动;   
8、负责本团队建设、干部培养、指导、考核、培训,能带领团队创造绩优业绩;   
9、负责其他突发事件处理,以及上级交办的其他工作。 
 岗位要求:   
1、大专以上学历,两年以上渠道开发、销售、管理经验,具有市场敏感性和岗位预见性;   
2、富有开拓精神和良好的团队合作意识,能独立高效的达成自己区域市场的管理目标;   
3、有女装行业经验者优先录用;   
4、有渠道开发、维护的成功案例及市场资源者优先录用;   
5、对本岗位的认知度优秀,适应异地出差,熟练掌握办公软件;   
6、形象、气质良好,无不良习惯。  

性格要求:   
1、诚信、务实、抗压,具有良好的开拓、敢于担当的魄力;   
2、成熟、稳重、灵活,具有良好的社交、谈判能力; 
3、细心、耐心、积极,具有良好的计划、协调、综合分析素质。

面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。 
 
  • 招聘类别全职招聘日期2011-06-01 至 2011-07-13所属部门设计部
  • 招聘人数不限工作地点珠海联 系 人人事部
  • 学   历大学本科工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
正规院校服装设计专业,3年以上高级女装设计经验,具国际化设计理念,擅于创新,并能结合市场需求。应聘请寄近期代表作品一系列,5-8款,要求如下: 1、效果图,设计思想说明 2、结构图、结构说明、尺寸说明.
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。
  • 招聘类别全职招聘日期2011-06-01 至 2011-09-14所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点珠海联 系 人人事部
  • 学   历大学本科工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至25岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位描述: 
女性优先35岁以下,正规院校高中学历以上,形象好。面对全国各区域客户市场及专卖店/专柜销售跟进、沟通、协调,有对服装中高档女装品牌市场特许客户、直营店货品销售跟进、店务管理、商品美化陈列等工作三年以上经验,良好的沟通、服务意识,熟练电脑操作,有数据管理、统计、分析能力;店务督导管理员,能对店面导购员、货品销售、POS收银等作出良好的督导,敬业及团队精神强。
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。